我与公司提出离职公司同意了，但是不给开解除劳动证明，我该怎么
我与公司提出离职公司同意了，但是不给开解除劳动证明，我该怎么办
我是公司的人事，书面提出离职已经一个月了，但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走，请问应该怎么处理
您好，我是公司的人事，于上月初书面提出离职，老板当时让我考虑下，过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了，但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低，不是很好招人，所以面试了不少人，但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市，但
本人于2月28日离职，现在要用离职证明，但是以前的公司不给盖公章，我该怎么申请劳动仲裁
我是14年5月1日进去前公司工作做服装导购，一个月后签订劳动合同并且由公司缴纳养老保险，有工资卡。我于2月除份提出离职但是以人手不够为由拒绝，2月28日交了200块钱罚款然后1号就不上班了，离职申请书也写了。我现在新工作年假需要以前的工作证明书，我想开个离职证明盖公章，但是前公司说盖不了公章，以前离职的也不给盖
我到工作岗位性质是软件外包，目前提出离职，但是甲方不同意，公司说甲方不同意公司也没办法
我到工作岗位性质是软件外包，目前提出离职，但是甲方不同意，公司说甲方不同意公司也没办法，这样我是否可以提起劳动总裁给公司维护我年假婚假的权利。
我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工
我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！
跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书，但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？
跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢 我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续，请问国庆期间的带薪休假工资公司是否要给我算呢？
我同意公司与我解除合同 但公司让我提供一份 我与公司解除合同的证明 对吗
我同意公司与我解除合同 但公司让我提供一份 我与公司解除合同的证明 对吗
您好，我离职了，公司同意我辞职，但是解除劳动合同协议书没给我
您好，我离职了，公司同意我辞职，但是解除劳动合同协议书没给我，让我签一个离职证明，才能给，离职证明上有一句话”如有需要，后续承担所有工作的交接”我怕承担法律责任，就没有签，但是公司就不给我解除劳动合同协议书，请问我该怎么办，签字会不会承担法律责任，不签字，公司不给我解除劳动合同，违法吗
公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放
公司提出解除劳动合同也同意经济补偿，但是合同约定的年终奖不肯发放，理由是年终奖要到次年的四月份才发放。请问我可以主张年终奖吗?有什么法律规定吗？
