我工作几年后辞职读研，再参加工作后前面的工龄算不算

年休规定按照累计工作年限划分，我工作几年后辞职读研，再参加工作后读研之前的工龄是否应计入累计工龄？我们单位拿的规定是辞职后再就业从重新参加工作的时候计算，这合理吗？国家有相关的新政策吗？

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提问人：碧水青竹
提问时间：2016-01-14

您好！我是1987年大学本科毕业，分配到一所中学工作，按照当时规定必须工作满两年才能在报考研究生，于是我又考上了研究生，学制三年，获得硕士学位。毕业后分配到党政部门工作，当时我的工龄问题已经按照国家教委【1990】1号文件给确定为，三年研究生期间算连续工龄。可是最近整理档案，又跟我说这三年不算工龄，请律师给

酒后真言已过期 2011-08-15 回复(1)

孩子参加工作时厂里让交一万，十年后破产，孩子也已婚，退回的除买断工龄赔偿金，退还的一万，注缴费单据一

退还的一万，注缴费单据一直由父母保管），属于谁所有呢当时是父母交的钱

笨笨512 已解决 2012-03-04 回复(1)

辞职不同意，本人到新单位工作10年后，终同意辞职，那么我的工龄怎么算？

本人现在一家事业单位工作，10年前从另一家事业单位辞职，单位不同意，档案问题未解决，现终于同意放档案，那么我的工龄怎么算？各种保险能接上吗？

费德勒77 已过期 2013-07-24 回复(5)

我95年兵，退5后没有工作，2010年后参加工作，我的工龄和

我95年兵，退5后没有工作，2010年后参加工作，我的工龄和保险咋算啊

短信用户已过期 2014-03-26 回复(1)

请问在某公司工作6年以后放假两年后又继续工作，那之前的6年工龄算不算？

请问在某公司工作了6年之后公司放假就没上班，中间休息了两年左右，之后又继续在该公司工作，在公司结算工龄时，放假之前的工作时间算不算工龄？（两次合同签订的时间分别是2004年和2012年，两次都与公司签订了合同，且第一次的合同没有办理任何离职手续。）如有此类法律知识请告知，谢谢！