我母亲自1976年在印刷厂工作，工龄有35年，现已到退休年龄，由于未与用人单位签订劳动合同，工龄当地的劳动局只从1993年算起，而1976年到1993年之间的却不愿意算在内，劳动仲裁和县政府行政复议不给予受理，我们觉得很不公平，想求助一下，我们该怎么办？
您好。我想问一下，我08年前在江苏一小学做老师，有编制。工龄10年。08年辞职到上海读研。现在9月份以高校应届生的身份应聘到上海闵行一所公办小学继续做教师。请问我的工龄怎么算。急！谢谢指导
我是去年毕业的。去年7月开始在一家国企上班，由于单位原因一直没有跟我签合同也没有缴纳社保。 今年一月才开始帮我建社保和签订合同，等于截止到现在我的社保只有7个月。 现在考上公务员，想要连续工龄，能否从去年开始连续？最好可以算满一年工龄，能否我自己把去年的社保补上？
因我现在得了白血病，想把我以前干临时工的工龄给补上，好病退因我现在工龄太短报销的药费到报不了。把工龄补上我能多报低药费。得这种病花钱太多了。在经济上有困难。我问过我们单位人力资源部，单位说不给补工龄。我咨询一下，能不能补工龄。
下放工龄从什么时候算起？谢谢！ 我母亲是77年9月户口迁移到下放地，同时也去了下放地，11月拿到批准书，由于工龄是从下放开始，所以不清楚退休工龄具体是从77年9月迁户口算起还是从11月拿到批准书开始，谢谢！
我是2004年7月进单位的，单位没有和我签订劳动，一直到2008年5月才和我签订了劳动合同，合同是签到到2014年4月，这个企业是200年从国有企业转制为股份制，现在单位效益不好了，要和我解除劳动合同，企业所有的员工全部买断工龄，转制以前的老工人可以以享受提前年前五年内退在家休息，每月拿1160元的生活费，内退年龄不到的
本人于2008年7月大学毕业后应聘到成都某街道办事处（单位性质是机关），属于编制外的外聘人员，签订劳动合同，购买社会保险。直到2011年5月考上广安区公务员，并于2011年5月到广安区报道。请问在成都2008年7月-2011年4月计算工龄吗？如果计算（川人函【2005】94号)能作为依据吗？或者其他法律依据！望解答为感。
请教一下：工龄买断后，到新单位上班，新单位工龄与工资挂钩，把我以前的工龄不给予计算，所以我现在的工资每月少了近500元，我公司这样做法对吗？
情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板
情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板
