临时工工资该怎么结算，我也办理了离职手续，但是他们上级的不批准
临时工工资该怎么结算，我也办理了离职手续，但是他们上级的不批准，我该怎么让他们把工资结给我，我们工资是次月的15号发放，但是现在我急需回家，就差不多是十八九号的车票，像这种情况该怎么办
工亡材料递交到工厂，迟迟没有申报，但是却又在办理离职手续，结算工资
工亡材料递交到工厂，迟迟没有申报，但是却又在办理离职手续，结算工资，请问有没有问题
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月
我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛
我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10
本人10.8号到原公司办理离职手续，人事告知工资结算的9月底10.1-10.7是没有工资的；并且在9月的工资里公司已经扣了10月份的社保和公积金，但是公司在4月份发工资的时候已经多扣了一个月的社保和公积金（当时和人事确认过），现在就是多扣了两个月，并且1-7号不算工资，现在怎么办？
您好，本人在一家服装厂上班，现以按正常手续办理了离职，离职当月工资如何结算
您好，本人在一家服装厂上班，现以按正常手续办理了离职，离职当月工资如何结算，离职当月请了4天事假，谢谢
我是9月份离职的，办理了离职手续，十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分
我是9月份离职的，办理了离职手续，十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分，放到年底发的，现在离职了，没有发，问公司说刚离职要等等，现在都拖了一个多月了，还是没有个准数，我该怎么办
我这个月15号办离职手续，但是老板不给结算一个半月的工资，要拖到下个月15号才给发
我这个月15号办离职手续，但是老板不给结算一个半月的工资，要拖到下个月15号才给发，还需要把所有合同交回公司，到那时即使没有发给我工资，我没了合同也就没了证据，这种要求合理么？况且公司虽然给我上了社保，但是只签了协议没有劳务合同，我可以申请劳动仲裁么？裁决结果会是怎样的呢？
