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我是二甲医院合同制护士(已交辞职报告,未批准),通过三甲医院考试,已通知试用

我是二甲医院合同制护士(已交辞职报告,未批准),通过三甲医院考试,已通知试用。被二甲医院领导告知医院与三甲医院有协商,三甲医院不允许招收这个二甲医院的护士。随后接到三甲医院电话,被告知不能接收我。我该怎么办?能不能在未辞职的情况下,去三甲医院上班?在线等

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提问人:ask20160113whn
提问时间:2016-01-13
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您好,我是柳州市人民医院手术室的合同护士,想提交辞职报告,但因为刚从北京阜外医院进修回来

您好,我是柳州市人民医院手术室的合同护士,想提交辞职报告,但因为刚从北京阜外医院进修回来,去进修前与人医人事科签了十年的劳动合同,合同内容如下:进修回院后要为医院工作十年,如违约,将3倍退还进修费用及医院在此期间内的一切投入资金。请问这个合同是否有效?违约金会是多少?怎么核算?(进修费4000元,其余补

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ask20151119blr 已关闭 2015-11-19 回复(0)

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您好 我之前在一家三甲医院做护士15年 合同制的 今年辞职了 新的单位是事业在编 在审阅我档案后通知我没有这十五年的历年工资审批表 我找原单位 回复我说开不了 合同制没有 关于工资都写在合同里了 我该怎么办啊

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您好,我是医院一名编制内的护士,当初签订五年合同,现一年左右准备辞职,有提前一个月申请。不过医院准备要我交四万的违约金,请问这是合法的吗?医院很多辞职的人都有交,劳动合同法难道不适用于我们编制人员吗?

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