你好律师,我想问一下,我在一家电器厂里上班,在那上了几个月,但是我们没有签劳动合同我想辞职可是领导要我再上一个月班,不然就发我上个月的工资。走的话就是自动离职,不上班就按矿工你说该怎么办?
我2008年在一个单位上了班,一直也没有签订合同,今年6月3日单位没有任何理由就告诉我明天不用来上班了。我在这个单位共上了27个月的班,每月只发给500元的工资(济南市最低工资是760元)我的工资应该怎样要求补发,我的要求合理吧!谢谢!请帮帮我!谢谢!
请问一下,我因为生病了请同事帮我请假,但是领班说我是旷工,直接把我辞退了,我应该怎样才可以拿到我试用期的工资
我是个农民工,每年的年底都有无法讨回的工资,少则几百多则几千,有时实在讨不来就算了,因为我们在工地打工的都不是长期干的也不签合同,老板也都有规避法律的经验从不给打工者签什么工票和欠条,所以一般到劳动局都不受理,我们也只好自认倒霉。今年物价奇高,欠薪的也有几个老板就是不给,这个年也不知道怎么过了,求哪
本人在东莞莞城的一家文圆酒店做钟点工,本按日结工资,我说不做,他那的人员不按时发工资,说一定要我做到什么时候才发工资我,我该怎么办
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
本人在2010年11月份到一建筑公司下的一个项目部中做管理人员工作,在去后和总公司签订了劳动合同,期限是到这个项目工程完工,但是这个合同我们都没有一份,问公司,他们说这只是一个为了办什么事情而签订的,是内部合同,是不给签订人的。 在2011年1月27号时,过年放假,当时没有发工资,只是叫留下了一个银行帐号,说
您好!我在永川金海岸茶楼收银员,老板因为我们没有登记茶楼的一个管理系统,扣除我两个月的绩效工资,又把我们辞退了。当时我们去上班的时候他也没有说那管理系统非常重要,管理人员说只是给他一个人看,之后管理人员也没检查,我们就有段时间没有做管理系统,而且每天都有填写的单子为做帐依据,老板以我们没做管理系统为