您好请问：我来公司入职1个半月了，快要发工资的时候，说我的入职申请表不见了，工资按2800元一个月，但当时谈好的入职工资是，试用期：3500/每月，试用期过后按：4000元。现在公司出尔反尔，我该怎办？
本人入职两个月公司不签合同，也不买社保。口头说试用期两个月。因表现良好，主管要求提前转正，但公司不批（之前因工作问题跟负责审核的经理产生了了不愉快，他没按正常程序办理公事））。试用期过了也不给转正。待申请2倍工资时，协商不成，公司将本人由原文员调去做生产员工，从而逼迫本人离职。 申请劳动仲裁，公司回
3月2日我于去年退休，今年3月2日入职北京泰科立高新技术有限公司。按公司规定填入职表，一月后又填转正及鉴定表。发4月工资时没有发转正工资，问过公司说：阀月工资时给补。8月13日发5月工资时还是试用期工资。而且还在工资表上注明我暂缓转正。我问过相关领导对我有没有负面反应，领导说没有。后我要求人事部门把我合同和
关于公司未签合同，克扣工资，部分工资不发的问题，急求途径方法解决
面试谈的工资是2500元，说先试用三天，然后试用一个月，十五号发工资，我11号到公司上班，仅每周二休息，工作几天后来被调到公司分部，然后过几天又调 回原公司，均为一个老板，到发工资的时候竟只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同
我老公在深圳南山西丽镇的一家公司工作。2011年7月22日办理完所有手续，公司也开具了离职证明。正常离职。本来手续办完就应该结清所有工资的。但是公司方面说要等到下个月15号才能结账。无奈，我老公就先离开了。可是到了8月15号，也就是他们承诺结清工资的日子，别的在职的人员工资都已经发了，可是我老公的却一直没有发。
在2011年8月11日早上，是广州顺途公共汽车有限公司发放7月份工资日子，员工林某，谭某，邝某等，都在工资单看到不同情度的扣钱，其中以林某，谭某扣除最多，以1500多元跟1000多元。在工资单岀来之前，顺途公司没有岀据任何通知和证明因什么原因要扣钱。就直接在工资里扣，经员工几次同公司领导洽谈原因，公司还是没有作岀合
上个月离职，之前没有签过合同，什么时候发工资也没说，不过每月15号发工资，肯定可以发了，结果到时间了也没有给我发，我就发信息给总店的文员，让她帮我问一下是怎么回事，结果开始跟我说管发工资的休息，后来我又打电话去，说管工资的有问题问我，给我打了一次电话说我关机，所以要我自己打电话去说，我没那个人的电话，
我现在所在的公司是一家福利公司，自从我进场2月11日到现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资（他说的是4月到今天的工资没有）。而且公司以考核为名来扣除工资的百分之30.不是一个月的而是压几个月的扣几个月的。并且公司没有签订劳动合同，
我从2006年至今在朋友的一家公司做文员，没有签订劳动合同，公司在2008年被香港一家公司收购，公司仍由我朋友操作，法人是 我从2006年至今在朋友的一家公司做文员，没有签订劳动合同，公司在2008年被香港一家公司收购，公司仍由我朋友操作，法人是我朋友的儿子，从2006年至今，已经拖欠将近4万元的工资，我该如何追讨？
我从2006年至今在朋友的一家公司做文员，没有签订劳动合同，公司在2008年被香港一家公司收购，公司仍由我朋友操作，法人是我朋友的儿子，从2006年至今，已经拖欠将近4万元的工资，我该如何追讨？
