我是提前半个月就提出辞职了可是老板迟迟不愿意签我的离职报告，我到8月15后强行离职并且像老板提出发我薪水的事，可是最后老板以公司产品（衣服）没了为由，直接在我面前说不给我发薪水了，平时发薪水时间都是15号的，今天18号我这几天通过电话短信跟老板讨要薪水无果，才寻求帮助，能帮我想个办法吗？
我是一名大四学生，今年暑假到一家涉外服务公司实习，与公司签订了“实习合同”，约定实习期到今年的12月4日。但是，因为学业任务加重，不能继续工作。提早三天向公司提出辞职，三天后若公司不同意，可以直接离开吗？
您好，本人在某大大型企业 任职六年，先由于公司制度改革，每月工资职能拿社会保障。向公司提出申请辞职 公司领导已审计威胁 违反劳动法么？
我在公司工作1年多了，最近工资一直没有调整，前段时间我提出工资调整申请，领导一直回避态度，我考虑之后选择换工作不想再继续停留在这个公司。 我提出辞职后，领导让我先缴纳培训费。实在很恼火！ 公司没有签订任何劳动合同 我现在该怎么办！
你好，我在私人公司上班，没有与公司签订合同，辞职信已经交给部门负责人一个月了，到现在经理还没有批，我有一个多月的工资押在公司，请问我现在要怎么办？
今年6月我通过自己部门主管、公司人事、原公司领导口头审批正式转正，但在6月中公司来了新领导后就把我原本是6月转正的时间改成了7月，我在6月跟公司沟通过想辞职并口头通知了自己部门主管和人事部，公司人事部说会尽快招人来顶替我的位置，因我是外派的，在8月份我的正式辞职报告通过快递的方式寄回公司，部门主管和人事都
我是2010年4月进入一家公司，只到2011年才给我们缴纳五险，在这期间，给我们增加了工作量，并没有相应的加工资，每月的出勤日达到30天，法定节假日没有休息，也没有按劳动法给我们加班工资，今年2月还取消了年假，合同上规定工资是第二个的25日发，但今年每次都拖延到第三个的月初，这些等等都损害了我们的合法权益，多次协
公司想辞我但怕赔偿，就处处刁难逼我自动提出辞职，我该怎么办？
以前上班的是口头商定每周六、日休息，但现在想为难我，只让我周日休一天，而且他说时间由他们企业安排，还有可能只让我周一休随时调动，他这样做合理吗？我实际是09年2月在公司上班的，但签合同是09年12月，可现在是11年8月了，已超过一年了，还能告他跟我迟签合同，要求补偿我那迟签的10个月的社保和工资吗？如果是我解除
我在工厂干了四个月.老板后两个月给我投的保,现在我辞职了,还压了我两个月的工资,老板却说我欠公司的钱
您好:我是2011年2月14-6月18日在公司上的班,6月18号辞的职,至今压了我两个月的工资,公司四月份给我投上的保险,今天我问老板给我什么时候开工资,结果他却说我还欠公司的钱,让我去把钱还上,他说投上保必需干满半年,说我没有干满半年,我想请问有这项法律规定必需干半年吗? 并且,当时我辞职的时候没有交辞职信,口头跟老板提前打
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
