关于公司开除员工赔偿问题

公司要关门，我离合同到期还有一个月，老板现在要辞退我，我能要求有什么样的赔偿

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提问人：dodododo
提问时间：2011-08-22

相关咨询

因为3天没去上班.也没有办什么手续.现在公司开除我.这个情况公司要赔偿吗?赔偿的话依据是什么? 签了2年的合同 5年工龄那么可以领取失业金吗

haimen 已过期 2009-01-20 回复(3)

公司没理由的开除了我老公（给出的理由是工作态度有问题）他并没有和公司签劳动合同，因为公司给谁都不签，但给员工缴纳三金，10月18号领完工资，21号被开除，现在马上要去领10月份干的18天的工资，想问下是不是除了领这18天的工资之外，还应该给赔偿？是赔偿多少呢？我老公在这家公司干了有一年半

zoopcs 已过期 2009-11-10 回复(6)

关于公司开除员工赔偿问题

我因为生病请假半月，公司一这个理由把我开除，我应该怎么维护自身的权利，还应该获得怎么的赔偿？

咪咪1 已过期 2011-01-28 回复(2)

您好，咨询关于公司辞退员工的赔偿问题

您好，我的情况如下： 10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：

hhhhhsd 已解决 2011-07-12 回复(9)

您好，咨询关于公司辞退员工赔偿问题

您好，我的情况如下：10年7月入职某公司，与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同，属于派遣员工，11年7月初公司领导口头告知我，认为我不适合这个工作，让我在月底自动辞职，但是7月我签了一些客户，这个提成领导口头答应我可以按照一定比例在离职后给我，也可以让公司签字盖章保证提成会给我。我的问题是：1.我

Wgr4316 已过期 2011-07-17 回复(1)

· 关于公司开除员工赔偿事宜

11年3月21进公司，到7月25 以不服从领导工作安排开除我，我应该得到怎么的补偿！还有我前一段时间工伤了，不是很严重，但还在医疗期坚持开除的话我能有多少的补偿

haibing0923 已解决 2011-07-25 回复(2)

关于公司开除员工赔偿问题

我是新员工，公司因为运转除了问题现在要裁员，而作为新员工的我就成了第一批开除的对象，请问我可以获得公司怎样的赔偿？

半空浮云已解决 2011-07-28 回复(1)

被公司无辜开除了,关于赔偿问题

到一家公司上班半年以上了，有天突然叫我到办公室说：喊我明天不用来上班了.我当时就懵了,上得好好的，又没犯错怎么说开就开.听说是老板的一个熟人要上任我的那个职位，所以把我开除了。该公司没给我买保险,也没签合同.这样我还能得到相应的赔偿么？

qIZ5094 已过期 2011-07-29 回复(3)

公司开除员工赔偿的问题

我从2008.7.26签订的为期两年的劳动合同，到期后没有续签，现在公司以工作态度不好的名义要开除，完后给一个月的工资说是补偿，这样合法吗

lruif 已过期 2011-08-03 回复(14)

公司开除员工，赔偿问题

我是今年3月份到天昊文化公司上班的，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。

crissren 已过期 2011-08-09 回复(4)