我是在外资单位办理退休手续的，当时公司还没有工会，所以目前还未参加《退休人员住院保险》，去街道咨询过“一定要到单位去办理”，这样的话会很不方便，是否有变通的操作，我希望可以在户口所在街道办理，这样会方便很多，盼回复
律师你好：本人于2001年因二期矽肺退休，其退休金按以下三方面给付：一、按104号文件计发的退休费（占基本工资的90%）二、按湘政办发【95】35号文计发退休生活补助费（占基本工资的10%）三、95年至本人退休前一年正常调整额（90元）请问这三方面是否含有独生子女费（5%）？若没有我能否享受独生子女父母退休的5000元奖励？
我老婆年初去银行存款，银行里的人员给她介绍了一个保险，说利息很高。（华泰保险，每年存2万，第六年给利息9000，中间不让取款）。我老婆以为也是银行的一种存款，光想着利息高了，就同意了，并签了合同。 我现在家里出现了困难，想取消这个投保理财存款。可是业务员却不让，而且说我现在取出来要扣9000多元，而且以后不
我父亲是1964年参加工作家居农村的一名普通工人，于1999年按照国家有关规定办理了退休手续，同时我也按照国家相关规定到我父亲原来的企业上了班。当时在办理接班手续时，规定是说我和我父亲的户籍关系互换。我父亲回我们农村享受村民待遇，我自然成为居民。可是，自从我父亲回去至今村里一直没有给我父亲一个正常的村民待遇
企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,可否享受退休待遇
企业人员,70年参加工作,1991年因经济问题服刑7年,现已64周岁，可否享受退休待遇
某单位2007年1月与A员工签订了一年的劳动合同，A员工随后于07年4月份退休。07年底，在合同期满前，该单位与A签订了上岗协议，并工作至今。由于人员调整，该单位于2月份辞退A员工。请问，A员工是否能得到经济补偿，补偿期限为多久？或者说A员工能否就退休之前的3个月（2007年1月-3月）申请经济补偿。
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
我在一家公司上班，已经一年多了，从2010年2月24日，到现在，但是一直未给我交纳社会保险。直到我今年四月去公司询问时，才给我交纳，但是只有四月的，以前的却未给我交，去询问时，负责人说，以前的不会再给我交纳了。因此我感觉。这个有违法律，想问大家，公司的这种做法，我应该怎么去维权，
现在很多企业面临这样一种情况，很多老员工已达退休年龄，但社会保险没有买满15年，在社保无法办理正常退休享受待遇，而作为企业方却已员工已达退休年龄为由要求员工在企业办理退休手续，也就是终止劳动关系，而且不予支付经济补偿金。请问这种做法符合相关的法律法规吗？如果不符合，企业以怎么操作这批员工的情况呢。
我是2007年11月解除合同的国有企业下岗失业职工，现在要个人缴纳养老金。在社会保险费缴费登记表所属行业一栏填写为灵活就业人员,想问一下，法律规定我的退休年龄应该是多大？退休时领取退休金是否与国有企业正常退休待遇一样?
我爸爸是企业退休人员，今年7月因病去世。去社保咨询说丧葬费和抚恤金共一万四，妻子给予四百多每月的补助。但之前听人家都说有十个月工资的抚恤金，去社保问却说只有事业单位的才有，企业单位是没有的。但据我所之企业单位也应该是有的。请问到底哪个是正确的，我又该去哪里做进一步咨询
