年底了工厂强制超长加班，每天上十二个小时，不肯加班的不给工资，不让进厂

年底了工厂强制超长加班，每天上十二个小时，不肯加班的不给工资，不让进厂。请问老师我该怎么办呢？又没有办法拿到厂里自己的出勤表，村委会和劳动分局都不受理，求老师帮助。东莞清溪镇

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提问人：ask20160111m4h
提问时间：2016-01-11

工厂突然宣布并强迫工人以后每天加班两小时，不干就不给压的一个月工资，签合同时是八小时，不过合同只有工厂有一份，工人没有，这种绑架工人的行为我们该怎么办，劳动局不管

govehan 已过期 2014-06-29 回复(1)

工厂强制加班12小时，工资给的可怜，3000多一个月，节假日也逼你加班，现在国庆只给两天假，如果你不加班，就逼你写辞职报告，请问可不可以匿名投诉，如果当地劳动监察大队不作为又该怎么办

ask20150923gki 已过期 2015-09-23 回复(2)

工厂强制加班12小时，工资给的可怜，3000多一个月，节假日也逼你加班，现在国庆只给两天假，如果你不加班，就逼你写辞职报告，请问可不可以匿名投诉，如果当地劳动监察大队不作为又该怎么办

ask20150923gki 已关闭 2015-09-23 回复(0)

汕头澄海每天都强制加班14,5小时一天不加了扣50元工资辞工不批该怎么办厂名新泰阳

ask20151025hn1 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我想咨询一下我们工厂天天强制加班一整月不让休息，请假也不批，不去上班就罚款，工资压一个月，还老是拖欠工资，说三十号发，有时拖到次月十几号发，不干了工资就不发，辞职她不批，我该怎么办

ask201511056q2 已过期 2015-11-05 回复(1)

你好！我每天上班的10多个小时，属于包月工资，加班没加班费的！我不想做了，提出辞职，需要等一个月吗？早上8点上班，11点40下班，1点上班，5点下班晚上6点开始加班，下班时间难说，最晚12点多，每周休息一天。

ask20151201dkg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

计件工厂工作了11个小时后不但没有加班工资还要让你多加两个小时也就是13个小时，同样，也没有加班工资

ask20151227twt 已关闭 2015-12-27 回复(0)

你好，我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习，每天工作8小时以上。加班不给工资，过年不能请假回家，实习不满六个月不给毕业证！请问这样违法吗？

1452412662 已过期 2016-01-10 回复(3)