我可以要求公司补付加班费吗?(再问)

我公司的工资有基本工资、技能工资、岗位工资、通勤补助、餐费补助等很多项的，从2003年12月才开始给员工的加班计算加班费。从2003到2006年年底，公司加班费的计算是：基本工资 / 22天/8小时*加班时间*倍率 2007年的计算公式是：（基本工资+技能工资+岗位工资）/167.4 * 加班时间*倍率 2008年到现在为止的计算公式是: （基本工资+技能工资+岗位工资）/21.75 * 8 * 加班时间*倍率我在网上查到2003年到2007年应该都要按照每月20.92天来计算,并且计算的基数应该是所有工资的加项合计(即应付工资总额),请问是这样吗? 我是做会计的,从2003年到2007年2月,工资是由我来计算的,当时为了如何计算的问题,我曾与公司的中方代表谈过,觉得那样不符合劳动法,但是当时公司的意见是:我们是日本公司,要按日本的规定来处理,我作为财务在公司没任何权力,纯碎就是一个记帐的. 现在我要离开公司了,请问我这个情况可以要求公司补给我加班费吗?我要准备些什么材料? 非常感谢!!
我公司是广州一家日资企业

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提问人：zhangbisheng8
提问时间：2009-09-04

我可以要求公司付生活费吗

我们的公司是一台资企业，原先我们是班组计件的形式算工资的，公司嫌我们的工资太高就想押价，以停电的理由给我们放假，又通知我们要恢复月薪职，公司给的很低，说如果不同意的就等通知在说，就是逼人离职的。我要是离职的话这放假期间我可以要求补偿生活补贴吗？还有我半年的百分之十的押金可以要求结算吗

tvw353 已过期 2010-09-07 回复(1)

上班时间在车间出现晕到或者严重的，可以要求公司出一部分医药费吗？

KEKE0771 已过期 2011-05-23 回复(5)

因公司住宿坏境导致类风湿关节炎，可以要求公司支付医药费和误工费吗

274785790 已过期 2011-06-26 回复(2)

公司被转让了，员工可以要求遣散费吗

您好！我们公司被老板转让了，但是作为员工我们一直被蒙在鼓里，现在由另外的人来接手。请问我们员工可以要求遣散费吗？

蒋讲已过期 2011-07-14 回复(2)

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

以前的社保可以要求公司补吗

2000年参加工作，没有签劳动合同，直到04年才投保。现在仍在职，是否要求公司补齐前三年的社保。

zhuwentao805698 已关闭 2011-07-25 回复(0)

工作朝了8小时可以要加班费吗？

我们上班的地方每天工作14....15个小时。可以问他要加班费吗？

852913538 已过期 2011-07-27 回复(2)

在一家外资公司工作近4年，中间3年多没有劳动合同，可以要求赔偿吗？

2007年10月入职，当时签了一份为期不足3个月的劳动协议。该协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效日期为今年5月1日。因不满公司出尔反尔收回部分福利承诺，继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提

dshbl 已过期 2011-07-30 回复(1)

公司这样辞退我可以要求赔偿吗

我在一家知名大型的服装加工企业工作已十一年.因为工作原因我和组长发生争执,后组长动手打了我,我没还手.因为我是一定打不过一个男的,所以我就到科长那反映情况,科长的处理是把组长罚款,,我不管是否愿意强行调出,我不服,因为组长打员工罚二百元太轻了,所以我就到经理那反映,希望能稍微公平合理的处理问题.没想到公司给我两

安华已过期 2011-08-02 回复(3)

我可以要求赡养费吗

结婚十年，一直全职家庭主妇，因没有生育能力，身体不好，男方父母强制离婚，双方感情算好，但男方动摇，三月份还是办了离婚手续，我念及感情，虽然没有存款，只有生意上的几万块，当然还有债务，但我还是净身出户，当初承诺每月承担500元，直至到二万终止，但现男方马上再婚，我想他一次性支付，却以没钱为理由拖延，但一

VDm4934 已过期 2011-08-02 回复(2)