你好沈律师！请问小时工每天8小时，上了五天班，能要到工资吗

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提问人：ask20160111l7e
提问时间：2016-01-11

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律师，你好！请问1下，我每月工作300小时，而发工资条上面是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(1)

律师，你好！请问1下，我每月工作300小时，而发工资条上面是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(1)

尊敬的律师，你好！请问1下，我每月工作时间是300小时，而发工资条上面时间是176小时，当时没注意签了工资单，我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗？

短信用户已过期 2014-06-03 回复(2)

你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否违反劳动合同法3十8条第1项吗?我能告公司吗?

短信用户已过期 2014-07-28 回复(1)

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

你好潘律师。我家后面有盖楼的每天24小时不停的施工，噪音污染严重影响我们附近居民的生活，请问。对噪音污染有没有合理的赔偿方案。谢谢。

ask201505133ly 已关闭 2015-05-13 回复(0)

i你好请问我在公司上班每天上9个小时公司发工资少、发了我们的血汗钱

ask20150602m5i 已关闭 2015-06-02 回复(0)

你好，请问作为一个暑假工，工资为1150，每天工作11个小时，东家是否违法

ask20150620w9p 已关闭 2015-06-20 回复(0)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天，可以拒绝嘛

ask20151123pfk 已过期 2015-11-23 回复(1)