公司给别的员工都上保险,唯独不给毕业生上。他们就觉得我们是毕业生,年龄小,对法律不懂,所以以各种可笑的理由拒绝给我们上保险,可是和我们签订的劳动合同明确写明要给我们上保险,现在他们居然不认账了!我们打算通过法律途径解决。1.我们应该采取哪种方式解决?2.劳动监察是否处理单位与劳动者个人之间的劳动纠纷?还
没签合同公司公司说试用期不买保险,延长试用期符合法律规定吗?
上班3个月公司以各种理由延长试用期,而且试用期不买保险,我现在没办法主动辞职,我可以向公司要回我上班的全部工资吗?公司不给辞职,还要推迟一个月合法吗?
离婚了保险合同受益人是她没有改受益人,如果以后发生什么突发事件死亡会生效吗?
离婚了保险合同受益人是她没有改受益人,如果以后发生什么突发事件死亡会生效吗? 谢谢
因在上班时间流产,法律不是规定怀孕三个月之前流产有14天的产假吗
因在上班时间流产,法律不是规定怀孕三个月之前流产有14天的产假吗,那我这个月就上了一天班,上个月的工资能不能发啊?