刚毕业的大学生，在一家私企工作，7月6日进入公司试用，8月26日转正，成为公司正式员工，9月初因家里
合同内容如下： 合同解除 一、经甲乙双方协商一致，可以解除合同 1. 乙方下列情行之一的，甲方可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿 2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的； 3. 提供虚假信息，隐瞒真实情况，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗证明等信息的； 4. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 5. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 6. 故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的； 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接或间接从事与甲方具有竞争性的活动，给甲方造成严重损失的； 9. 甲方根据本合同第三条约定调整乙方职位时，乙方不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 11. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的； 12. 乙方被依法追究刑事责任的； 13. 其他依法和依甲方规章制度规定甲方单方可以解除劳动合同的。 二、有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，但应提前30日通知乙方，并额外支付乙方12个月平均基本工资一个月的经济补偿金； 1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2. 甲方濒临灭产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的。如甲方在裁员后6各月内录用人员的，在同等条件下应优先录用被裁减人员。 1. 乙方有下列情形之一的，甲方不能根据第二十六条、第二十七条约定解除本合同； 2. 患职业病或者因工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形之一的，乙方可以随时单方通知甲方解除本合同的； 1. 在试用期间 2. 甲方未按本合同约定且无正当理由拒不支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 1. 乙方给甲方造成重大经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，乙方不得提出解除本合同。 四、解除合同程序 1. 对于甲乙双方协商一致及甲方单方解除合同的程序：甲方应当向乙方告知解除劳动合同的理由； 2. 对于乙方单方解除合同的程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方进行工作交接；若乙方没有办理完工作交接手续就擅自离职，应赔偿因此而给甲方造成的相应损失。 五、经济补偿与赔偿 1. 甲方违约致使本合同无法履行的，应承担赔偿责任 2. 自甲乙双方首次劳动合同签订之日起，每满一年甲方应给相当于乙方解除合同前12各月平均基本工资一个月的经济补偿金，补偿金额最多不超过3各月，不满一年的按一年计算； 乙方违约致使本合同无法履行的，应承担赔偿责任 1. 自甲乙双方首次劳动合同签订之日起，每满一年乙方应给相当于甲方解除合同前12各月平均基本工资一个月的经济补偿金，补偿金额最多不超过3各月，不满一年的按一年计算；
您好，我是09届毕业生，找工作签署了份招聘意向书和进修协议，还签了学校发的三方协议，没签劳动合同，到单位报道后就给我们集体送到外地进修一年多，没给交保险，只发进修生活补助，学位证，毕业证，档案，都在单位押着，而且单位原来承诺事业编，现在改制成私人的了，还骗我们有编制，现在让我们签署一份单位自拟的合同，
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职后发现自己不适合这个公司(还在试用期中)，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 若我找到另外一家新公司（也是国企，有档案接受权），我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么？
大学生毕业不够半年，还没有转正，户口、档案都在公司里，现在已经辞职，请问户口档案怎么办？
毕业后学校将我派到一个国企，现在工作没够半年我已经辞职，原因是考到公务员，而公务员那个单位还没正式上班，现在还不办理相关手续，请问我现在该如办理户口档案？
我是外地农村户口，2005年7月25日进入一家公司工作，今年要买房，查自己的社保缴纳情况，发现公司给
律师，您好！ 我是外地农村户口，2005年7月25日进入一家公司工作，今年要买房，查自己的社保缴纳情况，发现公司给我按照农民工的保险上的，只有医疗和工伤保险，公司说05年的政策是那样，可是我有其他同学就是上的农村劳动力的，就有养老保险，就可以申请在北京买房，公司说农村户口不能补缴，可是公司当时也没有经过我的
你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订
你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订其下属公司（劳务公司）的劳务合同！请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了）吗？
本人2010年毕业后将户口落在武汉公司的集体户口，现因离职，想将户口迁回老家湖北随州。公司先开了户籍证明，让老家派出所开准允迁入证明，老家派出所还要同意户口迁出证明及计生证明之类，找公司又不给开这些证明，说只开户籍证明。这些证明应该如何办理？ 另外毕业未超过两年的毕业生可不可以通过报到证改派将户口迁
大学未毕业，被公司派往国外工作，现需返校论文答辩，公司要求交2万保证金，这合法吗
我与一家私企签了就业三方协议和劳动合同，现学校要求返回论文答辩，公司只给10天假，而且要求交押金2万，辞职的话还得付签证费用，这个大学生应该如何保护自己的权益，求教各位了
