我与公司签了5年合同，试用期6个月，在第5个月的时候因为听力出了问题被劝退

我与公司签了5年合同，试用期6个月，在第5个月的时候因为听力出了问题被劝退，可以索要赔偿吗

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提问人：ask20160109dkb
提问时间：2016-01-09

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我在三个月试用期最后天被劝退给我的三个理由根本都是强词夺理的~ 而试用合同签好之后 2份合同都被公司拿走了我这里没有一份我可以要求赔偿吗?

fujing00 已过期 2009-07-02 回复(6)

试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）老师您好!试用期满公司既不签合同也不叫员工离职（面试时候公司说试用期一个月）快到满三个月的时候，公司以我不能完成销售任务工作为由辞退我，并马上叫我离职，公司的做法是否合法？我应该得到任何补偿？谢谢！

mengti 已过期 2012-09-28 回复(1)

我在合肥。我与一家传媒公司签订2个月的试用期合同，在快2个月的时候提出书面的辞职报告

我在合肥。我与一家传媒公司签订2个月的试用期合同，在快2个月的时候提出书面的辞职报告。在走之后做了交接，把客户资料给了同事，但把客户名片带走了。老板很生气，说不给我工资，后来在同事的争取下，老板说除非我写书面道歉信才发我这将近2个月的工资，当时我为了尽快拿到工资，就写了。结果她只给我700多快钱，我们是有

微信用户已过期 2013-07-07 回复(4)

您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职

您好，请问1下，我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同，在试用期因为薪资问题想离职，公司不给办理，旷工3天自离后，公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金，失业金均由个人承担，公司保留至诉权，，，请问我需要承担法律责任吗？

短信用户已过期 2014-09-05 回复(3)

律师你好，咨询1问题，我与公司签合同时职务是组长，现因为品质问题降我职务和工资

律师你好，咨询1问题，我与公司签合同时职务是组长，现因为品质问题降我职务和工资，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-12-01 回复(2)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

我们公司试用期和转正之后工资是一样的，在签合同的时候说试用期两个月

我们公司试用期和转正之后工资是一样的，在签合同的时候说试用期两个月，但没有写两个月后自动转正，一直以为现在还不是正式员工所以提前10天说离职，但主管说过了2个月视为自动转正不需要签署任何合同，必须要1个月后才能走。后来排班的时候我半个月要上90个工时，我觉得这样太累了。如果现在直接不去上班，需要负法律责任

ask20160101yj8 已过期 2016-01-01 回复(5)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢！

ask20160109h32 已关闭 2016-01-09 回复(0)