公司以换岗要求员工离职，降低工资，个人有什么权利

你好，我在公司后勤工作干的还差一个月满一年，现在公司忽然给我调岗工资由之前3000变为1500，要不然就让我办理离职，请问我有什么权利，应该怎样处理这件事

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提问人：dscyy
提问时间：2016-01-09

员工因个人原因离职，公司扣押我上个月的工资合理嘛？

ask20150810dv1 已关闭 2015-08-10 回复(0)

离职后公司要求收取员工个人办理的工资卡，刚开始理由说是拿去银行把卡注销，还问我有没有办理网银，有U盾一并收取。一天后改口说是收取银行卡去银行刷磁条，不刷每月还会继续往卡里转工资。我想问下，两年不予签订劳动合同，理由是挂靠公司，收取银行卡的是被挂靠公司，他们这个收取银行卡的理由成立么？

ask20150822o85 已关闭 2015-08-22 回复(0)

请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办

ask20150906iww 已过期 2015-09-06 回复(5)

你好: 员工已离职，为了要工资，公司却诬告员工贪污货款。请问该向什么部门反应与澄清。谢谢！

短信用户已过期 2015-09-17 回复(2)

您好，员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛

ask20150925gbl 已关闭 2015-09-25 回复(0)

您好，员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛

ask20150925gbl 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊

ask20151010h87 已过期 2015-10-10 回复(2)

以前公司泄漏员工个人从入职到离职期间的每月工资明细给该员工现应聘公司，请问以前公司这样做是否违法

ask20151118dxw 已过期 2015-11-18 回复(1)

ask20151208ask 已过期 2015-12-08 回复(1)

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)