在工厂打工一年，年底不结清工资，压2000怎么处理
学校带领不满16周岁的学生去工厂打工，学生旷工6天被工厂开除工资全部没收，怎么处理？
我妹妹15周岁，职高学生，暑假老师以实习的名义带学生去与学校合作的工厂做暑假工，进工厂时，学校和工厂联合以别人的身份证登记进厂，上班期间我妹由于某种原因跟工厂请假，公司不批请假申请，故私自在宿舍休息。再去上班时老总说由于旷工时间长，不能上班，被开除了，并且之前一个半月的工资全部没收，请问这种事情该怎么
本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资
本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资，去找劳动局，他们要证据，可厂里除了一张上班卡机上打的纸卡，什么证据也没有，上班老是汤到又不按工伤，还要继续上班，这个你能帮助吗？
我是湖北省十堰市的，去年在浙江台州打工，去年年底辞职，由于工资是计件的，所以快一年了，我的工资还没有
我是湖北省十堰市的，去年在浙江台州打工，去年年底辞职，由于工资是计件的，所以快一年了，我的工资还没有全部打到我的卡上，总是以做的产品没入库为理由说让我等，我想这事能尽早解决找了我们当地十堰市的劳动部门，他们说这是只能靠自己多尽点心，别的没用，我很无奈，不知该咋办？？？ 关键是我在十堰，我该怎么跟那边
我想请问下如果工厂压了3个月工资不发放应当怎么处理，去告劳动
我想请问下如果工厂压了3个月工资不发放应当怎么处理，去告劳动局劳动局的人不管不问的
