您好，公司说每个月二十五号给工资，到一个月推一个月，都已经是第四个月了

您好，公司说每个月二十五号给工资，到一个月推一个月，都已经是第四个月了，也没发，劳动合同也没给我们，老总没有签，该怎么办

您好，我想咨询，还有一个月就生孩子了，公司面临破产，已经拖欠2个月工资

您好，我想咨询，还有一个月就生孩子了，公司面临破产，已经拖欠2个月工资，而且我后续的生育险和产假等一系列相关的问题如何处理呢？

您好，我已经离职一个多月，但是公司还不给我剩余的工资，我可以

您好，我已经离职一个多月，但是公司还不给我剩余的工资，我可以怎么办

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资，总以配件未销为由拖欠，可我以做完报价，报价提交由公司内部向第三方负责，与我不发生关系却迟迟不肯给我发工资！请问我这可以向劳动局诉讼嘛

您好。公司一直都拖欠工资，以前好点顶多拖一个月就给发了现在已经拖欠3个月的工资了

您好。公司一直都拖欠工资，以前好点顶多拖一个月就给发了现在已经拖欠3个月的工资了！公司是天天有饭吃，有地睡觉但是感觉就像是坐牢一样。这个问题该怎么解决。谢谢！

李律师您好！我离职已经快一个月了，办完离职手续后公司说剩下工资照常发

李律师您好！我离职已经快一个月了，办完离职手续后公司说剩下工资照常发，给我打到卡上，所以我也就回家了，今天公司突然打电话来说要扣我1000押金，我一问又说这是上面的决定，其他他们底下人不清楚，我又给经理打电话告诉她说当初应聘时不是说不收押金么？她有告诉我不是押金，是培训费，可基本工作培训不是都是必须的么

王律师您好:我来公司上班已经快一年了～至今只支过一个月工资～

王律师您好:我来公司上班已经快一年了～至今只支过一个月工资～中途预知过几千块钱～现在公司要发第二个月工资了～要把我中途预知的工资扣除掉～公司现在欠我九个月工资～我觉得公司这样做很不合理～要求辞职～老板说辞职后一分钱不给～后来我写了辞职申请～他也不批～请问～我该怎么办

王律师您好:我来公司上班已经快一年了～至今只支过一个月工资～

王律师您好:我来公司上班已经快一年了～至今只支过一个月工资～中途预知过几千块钱～现在公司要发第二个月工资了～要把我中途预知的工资扣除掉～公司现在欠我九个月工资～我觉得公司这样做很不合理～要求辞职～老板说辞职后一分钱不给～后来我写了辞职申请～他也不批～请问～我该怎么办

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有

您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职，没有满30天不发工资。

您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成

您好，我与公司合同签了两年 工作了十一个月到15年年底，合同有十三薪，工资体系为底薪+补助+提成。一个区域业务取消与全体员工解除劳动合同 没有提前一月通知 这样的情况下可以拿到哪些赔偿？

律师您好，我们公司是每个月的20号发工资。我12月份是全勤，都在公司上班的

律师您好，我们公司是每个月的20号发工资。我12月份是全勤，都在公司上班的。那如果我1月份上了4天班，后面就算旷工，旷工3天公司就会算作自动离职，我们公司规定旷工一天扣200元钱。请问自动离职后等到1月20号发12月份的工资的时候是可以拿到一整个月的工资吗？