老人未何老板签署劳动协议，在工作时间老人因突发疾病死亡，老人自己在知道自己身体不舒服的情况下没有去治疗野没有告知其雇主，算不算工伤。当场死亡。如果按工伤 大概会赔多少钱 ，本地月收入大概1000元左右，上无父母，有老伴。下面有两个儿子都以成年。兄弟姐妹都有劳动能力，会赔多少钱？按工伤算应得多少赔偿款，要求50万是否合理？谢谢律师麻烦帮我简单的计算一下，感激不尽。
我哥哥今年62岁，在工地打更看管材料，早5点未交班前突发疾病死亡，能否认定为工伤？ 若可认定工伤，未签订劳动合同，无人作证他在此工作，官司该如何打？
公务员在工作中突发疾病送医院后死亡能否定为工伤，参照什么文件，赔偿金额？能否要求安排子女就业？
请问在工作中突发疾病死亡能得到工伤死亡赔偿吗? 赔偿标准应怎样算？
我舅舅在一家煤矿上班，在井下作业时突发疾病死亡，这算工伤吗？如果算工伤他的家属能得到多少赔偿金。
案情：该员工在四川省成都市工作，在工作时间，工作地点突发发先天性血管瘤疾病死亡，而且在发病之前，员工及家属都不知道该员工具有这种先天性疾病，（该疾病是该员工死亡后由鉴定机构鉴定的）能否认定工伤？？依据何在？？
求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？
其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
建筑工地农民工有心脏病史在工作时间心脏病突发死亡算不算工伤。人在工地就已经死亡了。
我弟在工作岗位突然晕到，送望医院已经死亡。死因不明。现在工伤认定以下来，就等社保赔偿，社保局现在问我们要火化资料，已经有死亡正明了。我该怎么办。现在要求厂方补偿交通费’误工费’救济金和对家属精神尉问金。厂方只出一万，我觉的太少了
病人在工作是由于突然脑出血，抢救及时保住性命。但由于出血过量做成了深度昏迷，医生判断此病人只有百分20的醒来机会，就算醒来都会带肢体等一系列问题以及要长期的治疗！（注明：病人长期在该单位都是开夜班工作，以及单位没有节假日放假时间但一直以来没有与单位签定劳动合同）。结合单位待遇这可以算工伤吗？
我亲戚单位规定12：00下班，但是由于病人比较多就坚持到12：40才下班，在下班的途中由于身体不舒服在街上休息一会，最后导致心肌梗塞13：40左右死于街上，他从下班到家的时间走路大概20分钟，骑车大概10分钟，请问这算不算工伤？
