我一个亲戚在公司和同事打架了,双方都有责任,他同事因被开水烫到眼睛,然后去医院就医,我亲戚去医院看病情之后付了5000块就从公司辞职了,然后那个受害人报警了,我亲戚回老家,不打算回去付医疗费了,因为本地人都因为小病就会敲诈勒索。公司把压的两个月工资1w+全部给扣下了,请问公司有没有权利扣员工工资,我是听说
工伤十级,公司私自修改了劳动合同,签合同时写的月工资6000
工伤十级,公司私自修改了劳动合同,签合同时写的月工资6000,现在改为底薪3000+岗位补贴3000。这两者有什么区别?(注:签合同时公司以没有盖章为由没有给我们合同,工伤过后才想起合同,发现内容以经变了。)谢谢
您好 想请问下 公司为了控制人员流失率 有没有权利随时变更发工资日期
您好 想请问下 公司为了控制人员流失率 有没有权利随时变更发工资日期,本来是十号改到二十号呢?并且上个月月底离职 这个月应不应该发工资
您好 想请问下 公司为了控制人员流失率 有没有权利随时变更发工资日期
您好 想请问下 公司为了控制人员流失率 有没有权利随时变更发工资日期,本来是十号改到二十号呢?并且上个月月底离职 这个月应不应该发工资
您好,请问一下现在幼儿园代课费有规定吗?园长有没有权利私自压低工资
您好,请问一下现在幼儿园代课费有规定吗?园长有没有权利私自压低工资,现在上边查帐,园长让我们老师做假帐怎么办呢?