您好，我想问下，我在公司上班，由于身体原因需要离职，但领导要求按照合同上来

您好，我想问下，我在公司上班，由于身体原因需要离职，但领导要求按照合同上来，年底赶货，也不给请病假，要怎么办？

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提问人：ask201601079gf
提问时间：2016-01-07

我在公司做了3个月是签合同的已经转正但由于工作原因公司要求我调动我不服从就给我申请自动离职这期间我还在哪上了10几天班（注：合同上有要服从调动）那我能否拿到补偿金

3695241 已解决 2008-11-13 回复(4)

刚入职试用期11天（加培训），然后由于一些原因自提出离职，但是没办理离职手续(公司要求继续上班等通知办理），我又急着走。还能向公司索求离职证明么。工资可以不要。且会要赔偿公司所谓的违约金么？（公司人员对我说要赔付违约金才能给离职证明）。

chenjiong 已解决 2011-11-23 回复(4)

我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。

杨玲09 已关闭 2011-12-16 回复(0)

您好！想向您请教个问题？请问在深圳1家公司上班由于身体不舒服自动离职，能销户住房公积金吗？老板帮交的那份能全部拿到吗

短信用户已过期 2014-11-05 回复(3)

马律师，您好，与公司签了合同但由于各种原因只干了7天，然后没有办离职旷工回家！那么这7天有工资吗？能让同事代领工资卡吗？

ask20150130kz4 已过期 2015-01-30 回复(1)

wgh810108 已过期 2015-07-01 回复(3)

您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益

ask20150704e49 已过期 2015-07-04 回复(1)

您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益

ask20150704e49 已过期 2015-07-04 回复(1)

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)

你好，我遇到了一些问题，就是公司领导要求我调到其他地方上班，我由于身体不适，不适合换地方上班，没同意调过去上班，在这个公司已经工作一年多了，他们就说那你明天就不要来上班了，在这店没有你的工作岗位了，你们觉得他们这样做是否合理。

ask201510262f8 已过期 2015-10-26 回复(2)