在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗

在用工合同里面没有五金，没有加班工资，只有一年的合同有效期，合同合法吗，我可以申请赔偿吗？

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提问人：ask20160107k1n
提问时间：2016-01-07

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我和一个辅导学校签了合同，但是上面的学校是甲方，上面只有法定代表人的签字和手印，在公司的盖章栏里面没有他们的盖章，那么这样的合同有作用吗，？？

tianyann 已解决 2014-10-07 回复(5)

我与一家单位签了一年合同试用期3个月，上班时间10个小时，没有加班工资，现在快3个月了我想离职单位不批，走了2个月工资都不给，公司有拖欠工资情况，我该咋办

ask20151020x7m 已过期 2015-11-05 回复(2)

公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放，利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

ask20151215hyo 已过期 2015-12-15 回复(4)

做了快一年下来保底工资，什么加班不加班都没有，只有保底，当时说好的是保底，这个月突然按天来给我算，问他的时候，他说忘记了

ask201512241c1 已关闭 2015-12-24 回复(0)

工厂有的人给签合同交社保，我做了两年半没给交，只有最近一年发工资是发卡里的，可以得到赔偿吗？请求？谢谢！

ask20160103iil 已过期 2016-01-04 回复(3)

商家老板克扣工资，在明珠家具三楼，诗尼曼里面应聘的安装工，没有合同，说的实习期底薪1500加2%提成，干了10天，没活了放假六天，又说实习期间没有提成，放假期间也没底薪，我就辞职了，现在快结工资了，又给我说实习期七天没工资，也就几百块钱，但憋屈，没有合同，不知找劳动部门有用吗，求帮助

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