员工递交辞职报告以后，多久可以离开公司

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提问人：ask20160107qpj
提问时间：2016-01-07

我是一名在编医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月内讨论，如果卫生局没有答复，自已本人离开，算是旷工，到一定时间算是被开除，请问我什么时候可以离开医院。

13481884488 已过期 2014-05-19 回复(4)

请问我给公司递交了辞职报告以后，还处在工作交接过程中，公司给其他员工都发了上个月的工资，只有我没发，问了说是不给发了，这样的情况我可以向劳动仲裁部门提起仲裁吗？

swallow96998 已关闭 2015-07-11 回复(0)

我是外企员工，周1递交给人事辞职报告，周4拿回来了！公司以此把我除名了，请问我该怎么办？签的无固定合同

ask201507248nn 已关闭 2015-07-24 回复(0)

公司无故辞退员工，并诱导员工以家庭有事为由这份辞职报告，称其写完可以两个月后可以再次录用，请问这样合法吗

ask20150813no1 已过期 2015-08-13 回复(3)

我们公司规定，员工辞职须提前15天将辞职报告呈送经理，一经经理批准后方可离开公司，如有紧急辞工下，须扣除15天工资，我已经提前15天辞职了，已经够了15天了，他说不让走必须再找到人接替我，我才可以走，但是现在没有找到人。要是我走就扣除15天工资。该怎么办？

ask20150915lln 已关闭 2015-09-15 回复(0)

ask201510066u2 已过期 2015-10-06 回复(4)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我是定向委培生，和卫生局签了5年合同，去年正式入编，一年实习期已经到了，辞职报告交了已经一个月。今天去问了院长，问他有没有交到卫生局，他说还没有，会按照程序办理的。另外如果卫生局要我赔偿在三甲医院规范化培训的所有工资和培训费，我要给他们吗。合同上面只是说要归还政府补助的所有金额。

喝酒的虾已过期 2015-12-11 回复(1)

ask20151214uw6 已过期 2015-12-14 回复(9)

公司裁员现在被裁的人可以拿补偿，以后公司再裁员属于员工自动辞职，不给补偿，让我们签字，公司这样做合法吗？

ask201601072cb 已关闭 2016-01-07 回复(0)