单位宣布撤销同时合同也到期了，这种情况对孕妇有什么补偿？

单位2014年12月31日宣布撤销，合同签订日期是2014年1月1到2014年12月31日，交的五险一金，目前我怀孕五个月，这种情况单位对我应该怎么补偿？

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提问人：水之妖12311
提问时间：2016-01-06

我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！

linziqiang1314 已解决 2013-06-30 回复(2)

我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，但是，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职

stlmz 已过期 2013-06-30 回复(2)

用没合同，没社保，提前及书面通知劳动者本人，这种情况可以要求什么补偿金吗？

我在单位工作接近五年了，单位没有给买社保，单位签过一次用工合同是5年的，但只签了一份，签后交给了单位，没有留下一份给本人，后来单位给别的单位收购了，但是我们还是留在单位上班，但是单位领导就跟我们说我们不是属于单位的正式员工，现在，单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职

stlmz 已过期 2013-06-30 回复(6)

上海的合同在江苏有效合法吗？听说合同到期单位给补偿款但是有些人说没有到底什么情况？

laojiou2200 已过期 2013-09-25 回复(3)

+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期，但他现在要跟我解除合同，那我们需要有什么补偿呢

+江苏泰州我想咨询下我现在所在的单位合同没有到期，但他现在要跟我解除合同，那我们需要有什么补偿呢。那如果按劳动局走，我们之间合同没到期，她单方面不做，那我们应该得到什么补偿呢，怎么做呢，协商之后她不愿补偿，那我们通过什么途径维护我们的利益呢

微信用户已过期 2014-02-17 回复(3)

合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

我的合同马上到期了，如果单位不再和我续签合同有什么补偿吗？

ask20150326uu9 已过期 2015-04-05 回复(4)

单位不签合同，不交保险，说工资里含保险，这种情况都违反了什么法

单位不签合同，不交保险，说工资里含保险，这种情况都违反了什么法，当事人怎么维权？

ask201506197d3 已过期 2015-06-19 回复(1)

在单位干了6年了合同到期了单位不在续签能得到什么补偿吗

ask20151130j09 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我在单位上班差两个月就九年还有两年合同未到期，单位要我这个月做满就不做了，我得到什么补偿

我在单位上班差两个月就九年还有两年合同未到期，单位要我这个月做满就不做了，我得到什么补偿。

ask20151228y8k 已过期 2015-12-28 回复(1)