我想问下,我是2015年10月份入得公司工作,但我工作到2016年12月初,提出辞职,但公司拖到月底
我想问下,我是2015年10月份入得公司工作,但我工作到2016年12月初,提出辞职,但公司拖到月底才让我辞职,公司12月中旬给交了2016年得医疗保险,告诉我辞职得话要把公司给交得医疗保险还上,让我自己掏全额得保险钱,这样合理吗
2014年和公司续签了劳动合同,1-3月正常缴纳社保,3月初提出了辞职,月底准备离开。可是公司让补三
2014年和公司续签了劳动合同(重庆市九龙坡区),1-3月正常缴纳社保,3月初提出了辞职,月底准备离开。可是公司让补三个月的社保,说是以去年社平工资来补,也就是说离职时还要缴纳3000元左右,请问有这说法吗?
律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司
律师您好!我在某公司工作5年,期间没有签订劳动合同!我于去年12月份提出辞职,今年3月5号离开公司!7号老板又要让我回去工作,我同意了!11号因自身原因不干了!没有通知公司!老板说要扣我1个月的工资!不知道我的工资还能要出来吗??能要的话我该通过什么部门去要工资!谢谢!
请问,我是5月中旬提出的辞职,5月底签的离职,现在7月初了,公司还是老找我
请问,我是5月中旬提出的辞职,5月底签的离职,现在7月初了,公司还是老找我,说现在有过期产品,而且压着离职证明不给我,我该怎么办
我1月底提出辞职,说做完2月份就不做,公司也批准我的辞职。但是2月份也是中是过年
我1月底提出辞职,说做完2月份就不做,公司也批准我的辞职。但是2月份也是中是过年。过年不放假,那3天本来是有3公的。但是公司说我在过年期间提出辞职,所以就没有了3公。要扣掉那3公,公司这样做合法吗?
你好,我在公司工作了两个月,月底提出辞职,但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人
你好,我在公司工作了两个月,月底提出辞职,但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人。公司不同意,说要扣我全部工资。这样合理吗。我们之间没有签任何的劳动合同
因为换工作,向现在单位提出辞职,但是经理让我工作到月底,现在差不多月中
因为换工作,向现在单位提出辞职,但是经理让我工作到月底,现在差不多月中,已经提交辞职报告,想提前离开,不想等到月底,这样可以吗
因为换工作,向现在单位提出辞职,但是经理让我工作到月底,现在差不多月中
因为换工作,向现在单位提出辞职,但是经理让我工作到月底,现在差不多月中,已经提交辞职报告,想提前离开,不想等到月底,这样可以吗
因为换工作,向现在单位提出辞职,但是经理让我工作到月底,现在差不多月中
因为换工作,向现在单位提出辞职,但是经理让我工作到月底,现在差不多月中,已经提交辞职报告,想提前离开,不想等到月底,这样可以吗
我在一家星级酒店工作十四年,一直在公司是做销售业务,今年春节后销售部门领导换了新人,四月底五月初提出
我在一家星级酒店工作十四年,一直在公司是做销售业务,今年春节后销售部门领导换了新人,四月底五月初提出为了工作需要把我的原有岗位调整,需要人和公司业务到其他分组去做,重点让我交出公司重要渠道业务,并扩充新客户业务,当时我就有些埋怨,被迫无奈下按领导要求调整了岗位,工资略有下降,近几天又提出要我按工作岗
我在一家星级酒店工作十四年,一直在公司是做销售业务,今年春节后销售部门领导换了新人,四月底五月初提出
我在一家星级酒店工作十四年,一直在公司是做销售业务,今年春节后销售部门领导换了新人,四月底五月初提出为了工作需要把我的原有岗位调整,需要人和公司业务到其他分组去做,重点让我交出公司重要渠道业务,并扩充新客户业务,当时我就有些埋怨,被迫无奈下按领导要求调整了岗位,工资略有下降,近几天又提出要我按工作岗