您好！请问三个月试用期过了，说要延长一个月试用期，我答应了，但是四个月试用期过了

您好！请问三个月试用期过了，说要延长一个月试用期，我答应了，但是四个月试用期过了，还是不让转正，已经提醒过公司领导了，怎么办？？

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提问人：ask20160106f8p
提问时间：2016-01-06

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-01 回复(5)

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-07 回复(3)

李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正

李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？

ask201501295mh 已过期 2015-01-29 回复(1)

请问我的试用期是三个月，但是他说提前一个月辞职我加起来做了四个月

请问我的试用期是三个月，但是他说提前一个月辞职我加起来做了四个月，辞职能结清工资吗

ask201503113pd 已过期 2015-03-11 回复(2)

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成

您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成，只有基本工资2200，但是在试用期间业务量很大的时候我们连续一个月左右都是一天从8:30到10:30或者更晚，这样的情况下公司只给了300元补贴，这样合理吗，可以到劳动局告这个公司吗

ask20150315ndr 已过期 2015-03-15 回复(1)

想请问一下，本人再一个厂里做了两个月，但是他的试用期是三个月

想请问一下，本人再一个厂里做了两个月，但是他的试用期是三个月，如果说要辞职的话部门领导也说了不用办理手续直接可以走，我想问一下这样的话工资怎么办