我是派遣工，被劳务公司派遣到XX公司工作，试用期已过，我现在在里面工作已有一年半了，我在公司上夜班的时候因为 在休息时间睡觉被保安拍照了，公司第二天就把我开楚了，把我退回劳务公司了，请问这样合法吗，不合法能得到赔偿金吗《公司规定睡觉是罚款》
我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了3年合同,现在劳务公司要求把我直接凋到其他地方的公司工作,继续履行我和劳务公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法吗?我可
我今年8月进入公司上班，试用期为一个月，期满后我们签定了1年劳动合同， 但是今天公司以我做事偷懒为由，开除我。 请问我能获得什么赔偿？
一、 公司在5月2号的车流堵塞事件的经过是这样的：我是在高速公路上班的，是一名收费员，5月2号早上8点正，我在小金口EK匝正常上班，在上班之前问过带班的组长:入口需不需要开通两条车道，组长说不用（当时并没有让我负责入口车道的畅通），所以按照往日分工的惯例，我就在出口处指挥车辆保持畅通，在约9点15左右的时候，入
本人自05年7月份进该单位上班的…直到现在快有六年了…期间只有08年签过一次合同！社保也没有交，现在我想离开公司，请问我能得到几个月的双倍工资赔偿！因为没有签合同，没有打卡记录，没有发工资的工资单！只有我在单位仓库领工具时的领料单（有我的签名），而且不是每天都有签名的！我该怎样证明我与该公司的关系因为没
公司一直在办理破产，有一年多了，还有回音，想先办理退休手续，但是不知道退休后还能否得到破产赔偿，求解！谢谢
我和公司领导吵架了开除我了，到劳动部门申请仲裁我能得到赔偿金吗？
原有是这样的我们公司在上海市一家台资企业，公司每年7月份涨工资，可是我的工资涨事全公司的最少的，我气的就找上司理论，吵了起来，后来就开除我了，我在公司干了4年多啦，我想要是到劳动部门去告公司能赔偿我吗？
请问，员工在去上班的路上被摩托车撞死算工伤么？能否得到公司的赔偿？ 另外，由于撞死该员工的摩托车主无钱赔偿，请问有什么办法可以得到援助？谢谢！
我在一家珠宝店工作了快两年了，最近人事调整，没有通知我，就说让我结算工资走人，能否得到赔偿？不能的话，工资又是怎么结算？
我是通过劳务公司进的某企业，而公司因为某种原因业务已经转让了，那我们这些劳务公可以得到赔偿吗？
我是通过劳务公司进的某企业，而公司因为某种原因业务已经转让了，那我们这些劳务公可以得到赔偿吗？
