请事假2月(没有工资),还有一周不到2个月期限时,单位通知回去上班,未去提出离职。期间,单位代缴了社保个人承担部分,现离职单位要求返还2个月社保个人承担部分费用,单位这样做合法吗?另外,再试用期,单位没有按照公司原规定社保基数缴纳社保。
哺乳期,公司让我请假休息,然后社保还是买,但是自己还是要承担个人那部分,请问还有工资吗
我于9月1日生产,产假98天已经休过了,期间公司发了基本工资,现在我回来上了 一个月班,公司让我请假休息,请问还有工资吗
我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领
您 好,我有一个问题,上个月我因病手术,并请了一个月的假,我跟公司是有签合同的,而且因为公司没有及时帮我交社保导致我的手术费用无法进行正常的使用到社会保险,请问我有权向公司索取一定的补偿吗?还有就是,我一个月没 有上班,公司是否有权不给我发放保底工资而且让我个人承担所有的社保费用?(请假是经过公司领导
我一月二十号辞职,工资是格月发的,一月的的社保是缴纳了。公司承担的社保缴纳费用是不是从我工资里扣除?
我于3月26日提交的辞职报告,公司4月1日安排人员交接完,老板同意我2号可以不用上班,扣除我3月份1000多元社保,本人6月开始入职,社保却从9月份开始购买,我怎样维权?
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
月初一号就离职员工,社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分,还将公司出的部分由其个人支付?
单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担
单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担,还是按原有的个人8%,单位22%支付,单位要求在生育津贴里扣除30%(8%自己的,22%单位缴纳的)社保是否合理。
因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业承担
因企业原因需要给员工补缴社保时,员工个人缴纳部分是否应由企业承担 那因补缴社保产生的滞纳金全部由企业承担还是各自承担各自的?
公司未按实际工资缴纳社保,产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年,这期间公司未按实际工资缴纳社保,而是按照上海市最低标准来缴,现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额,因为员工实际只领到上海市最低工资,如果公司不补足差额,至少不能从工资里面扣除产假期间
我在公司工作10年了,2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直
我在公司工作10年了,2014年6月向单位申请在社会上卖公司产品。不要工资。期间个人社保承担部分一直由自己按时交到公司。但是现在公司让我补缴一年多公司那部分社保费用。请问公司这种做法合理吗?我该怎么办?现在我不想在公司干了,想解除劳动关系,公司会不会刁难我不让我领失业金?
男方主动提出退婚是否会返还全部彩礼,和订婚的部分费用以及订婚期间男方给女方的金钱。
男方主动提出退婚是否会返还全部彩礼,和订婚的部分费用以及订婚期间男方给女方的金钱。