公司没签合同，没买社保，现在要裁人，怎样维护我们的权利。

我2015年9月份入职，没签劳动合同，没有给我买社保，现在要裁人，我本来是文员，要把我们调到生产线，就是逼我们自动离职，我们现在该怎么办？

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提问人：lin8215@163.com
提问时间：2016-01-06

对于电信公司的霸王条约和忽悠式的诈骗，我们该怎样维护自己的权利呢！

ask20141223rcb 已关闭 2014-12-23 回复(0)

你好！我想了解一下，关于我们的劳动法是怎样。我和公司没签合同，现在家里有事必须要回家。可老板不辞工怎么办。

ask20150117feg 已过期 2015-01-17 回复(3)

本人从2012年进公司。公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保到今天已经3年了我是否可以直接像公司提出离职是否可以提出相关补偿【有哪些】是否可以请律师帮忙解决

kuyan 已解决 2015-01-20 回复(3)

ask201505037qa 已过期 2015-05-03 回复(1)

ask201505037qa 已过期 2015-05-03 回复(1)

ask201505037qa 已过期 2015-05-03 回复(1)

你好，我公司要搬迁没和我们协商好，就搬迁，公司也没给我们交社保，合同也是公司都拿的，我们现在该咋办。

ask20150824npf 已过期 2015-08-24 回复(1)

你好，我公司要搬迁没和我们协商好，就搬迁，公司也没给我们交社保，合同也是公司都拿的，我们现在该咋办。

ask20150824npf 已过期 2015-08-24 回复(2)

我们单位现在要解聘公益性岗位！我们应该怎样维护权利？六年前因为急需人员，把我们招进来，并签了合同，现在无缘无故就要解聘，这合法吗？还有我们应该领到多少赔偿金？失业金？

ask201511079gg 已关闭 2015-11-07 回复(0)