员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处

员工离职不交接工作，也没有离职报告，一个月后索要工资，怎么处理公司的损失

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提问人：ask20160105i1u
提问时间：2016-01-05

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离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同，现在想通过劳动仲裁要回工资，请问都需要准备什么样的证据

ask2015071598u 已过期 2015-07-15 回复(1)

我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资！我应该怎么处理

ask20150904yuq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

我有个员工离职，我工资全部付清，事后他没有工作，跟我要求赔偿五险一金，还有加一个月工资！我应该怎么处理

ask20150904yuq 已过期 2015-10-07 回复(2)

员工请假5天回来后，说自己怀孕了，需要离职，第二天就部来上班了，可以扣一个月的工资吗

jr酱油已关闭 2015-10-18 回复(0)

如果工作是因为一些原因，自动离职的。还有一个多月工资没有发放，能拿到手吗？

ask20151202frs 已过期 2015-12-02 回复(1)

公司项目撤场辞退全体员工要我们写离职报告但是工资佣金都没有给我们我们该怎么办而且他是下午说完第二天接着就让我们走

ask20151202njs 已过期 2015-12-02 回复(2)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

您好，我在一家酒店工作了3个月，然后正常离职，可是到现在还有一个月的工资没有发下来，大概有半年左右的时间了，我该怎么办

ask20151221kij 已过期 2015-12-21 回复(6)

ask20151223n91 已过期 2015-12-23 回复(2)

我是开幼儿园的，我的员工没有上满一个月就自动离职且没有交接，现在跟我要工资，这个怎么解决

ask20151230wem 已过期 2015-12-30 回复(1)