请问我在公司上班三个月多了，公司一直拖着不转正，可否算自动转

请问我在公司上班三个月多了，公司一直拖着不转正，可否算自动转正员工

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提问人：ask20160105i82
提问时间：2016-01-05

员工自动离职情况的处理问题：1、公司商务总监于2015年5月28日提出离职申请当天离职，但总经理未审批。2、商务总监于2015年5月29日后就没来上班；3、工作未与相关人员交接，仅是和人事说了一声客户资料在电脑里面；4、原他洽谈的客户还有一笔款项未到位；5、现在老板说没来上班就算旷工，需要公示。工资需待员工回公司将相

Yuki茜已过期 2015-06-04 回复(1)

你好，我在一家私人公司上班，老板一直不发工资与提成，请问我该

你好，我在一家私人公司上班，老板一直不发工资与提成，请问我该怎么做呢

ask20151024jbj 已过期 2015-10-24 回复(3)

到公司快五个月了，三个月的时候已经签过劳动合同，但是公司一直不给转正

到公司快五个月了，三个月的时候已经签过劳动合同，但是公司一直不给转正，不给交保险，这个问题应该怎么解决啊，应该去哪里解决？

ask201510289j9 已关闭 2015-10-28 回复(0)

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息，上班也不算加班费，星期六期天晚上加班也不算加班费，这几个月公司效率不好，中秋节放假一天，10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块，我找老板谈，老板总以睡觉的理由为由不给我谈，我请假不批，我辞工下班，老板娘说打我三天旷工

ask20151103uf4 已过期 2015-11-03 回复(5)

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同

请问刚面试了一家公司，让第二天去上班，说试用期三个月，可是面试的时候并没有签订合同，后来又问了，公司人说到年后才签订合同，也就是试用期期间乃至年前都没合同来保障，请问这家公司靠谱吗？？还用去上班吗？

ask201511047xq 已过期 2015-11-04 回复(4)

在公司上班一年多了，进公司的时候告知三个月转正才办社保，现在才知道按照国家规定

在公司上班一年多了，进公司的时候告知三个月转正才办社保，现在才知道按照国家规定，公司应该在我进公司的时候就办社保，我能要求公司为我补齐三个月的社保吗？

help2321 已过期 2015-11-12 回复(2)

本人2013年在厦门一家公司上班，因某种原因自动离职，请问一

本人2013年在厦门一家公司上班，因某种原因自动离职，请问一下我现在能不能在签劳动合同？能不能在进别的公司？

ask20151201w2r 已过期 2015-12-01 回复(1)

我离职三个月，旧公司一直在给我交公积金社保，现在要去新公司上班，才发现这件事，我该怎么办，会影响新公

我离职三个月，旧公司一直在给我交公积金社保，现在要去新公司上班，才发现这件事，我该怎么办，会影响新公司给我买保险吗那我要还钱给以前的公司吗，还是可以把之前交的转出去呢？

1510621 已过期 2015-12-06 回复(1)

您好，请问一下，我手机八月份就欠费停机，然我就一直没交话费，我以为欠费过三个月后就会自动注销变空号

您好，请问一下，我手机八月份就欠费停机，然我就一直没交话费，我以为欠费过三个月后就会自动注销变空号，结果到现在都差不多半年了还是停机状态，一查询，欠七百多，你说要是不交话费的话，会不会一直无限制的欠下去？

ask201601029up 已关闭 2016-01-02 回复(0)

您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正

您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正，现在要裁掉我，不给补偿，说在实习期，请问怎么办？

ask2016010433d 已关闭 2016-01-04 回复(0)