您好，我在这个公司只干了一月就没干了，因为有事所以提出辞职了

您好，我在这个公司只干了一月就没干了，因为有事所以提出辞职了，也允许了，没有签劳动合同，但签了一份没干满两个月就没有提底薪的合同，这个合法嘛

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提问人：ask201601048xh
提问时间：2016-01-04

一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？

王子豪1234567 已过期 2015-01-12 回复(1)

您好，因为公司一般因个人原因提出辞职的都不批准，所以我以怀孕为理由提出辞职了(但我并没有怀孕)，但是公司现在一直都是拖延的态度，请问一个月后我去劳工局申请仲裁可以吗？

ask20150603xeg 已关闭 2015-06-03 回复(0)

您好我是因为接受不了公司提成方案，所以经理叫我辞职。我是7月25号辞职的，按公司正常程序走的话我应该是下个月25号，不过我们经理把我辞职报告批到这个月底！我去找他们要工资他们说要8月20号给我！请问您我这事情算是公司把我辞退吗！要是辞退的话，我能马上接到我当月的工资吗

ask20150731izl 已关闭 2015-07-31 回复(0)

已经提交辞职报告，公司说要提前一个月提出辞职，我因为有事，第二天就直接没去上班了，请问还可以领到工资吗

ask201509026wi 已过期 2015-09-15 回复(1)

您好，我在浙江温州瓯海区一家服装厂上班，因为我不忍受厂里的工作压力太大，所以中途提出辞职。进厂时老板说保底2600元。超过保底按计件发放。但是由于我是中途辞职，老板说要扣我每个月的保底工资，并且要要我做完一个月才可以辞职请问这合劳动法吗？

ask20150926f77 已关闭 2015-09-26 回复(0)

你好，我是因为没人看孩子，给公司提出辞职，老板不给签字，所以无法办理失业，请问怎样才能办到失业

ask20150928tci 已过期 2015-09-28 回复(1)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

ask201510062j2 已关闭 2015-10-06 回复(0)

如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的，会有什么后果吗

ask201510062j2 已过期 2015-10-06 回复(1)

您好，我们两口子在快递公司工作了二十多天，因为家里有急事，所以去辞职，老板以他自己的理由不给结算工资，请问我能要回应得的工资么

ask20151114y2k 已过期 2015-11-14 回复(5)

您好！我在公司上班两个多月本来这个月就该转正的。可我这个月提出辞职了。我们公司不同意要我从辞职到走必须一个月，或者等到她招到人才能走。可我已等了十天。明天决定不去公司上班了。可公司人告诉我如果我不去上班就按旷工处理因为我没办离职手续到拿工资的时候就困难。可我想问我们公司第一没给我签正式员工的

ask201511301xu 已过期 2015-11-30 回复(2)