行政单位工勤人员上班时间打架的处理一句及程序，求助

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提问人：123A56A
提问时间：2016-01-04

行政单位工勤编制人员不正常上班，旷工日期较长，如何处理

pdh11566 已过期 2012-04-11 回复(1)

我是一名酒店的安保人员，赶上周六、日上班的时间，也不会给加倍工资，单位这样做合理吗？

我是一名星级酒店的安保人员，我的工作时间安排是上6天班，休息两天。其中这六天的工作时间安排是“两个中班(13:30-21:30)；两个早班（7:00-15:00）；两个夜班（21:00-次日5:00）；然后是两个休息日。可是赶上周六、日上班的时候，单位也给加倍工资。我想询问，这样的作息安排，触犯法律吗？不给加倍工资

184298172 已过期 2014-04-11 回复(8)

行政机关工勤人员旷工的处理依据及程序

mylove4182003 已过期 2014-06-27 回复(1)

事业单位的临时人员有没有时间限止？在单位上班25年以上，算不算临时人员

lax96916 已过期 2014-08-13 回复(4)

单位要求我必须在轮休时间上班，不然做旷工处理，请问这合理吗

我在重庆钢铁股份公司上班，从事的是消防灭火工作，工作时间是24小时制，要连续在单位上7天班，然后按照轮班的情况，休息一到二周不等；可是现在单位要求我临时去上班，还必须无条件的服从单位的上班安排，这种安排就是要我在轮休时去顶班，这种顶班不算加班，也没有加班工资，如果我不去上班，就按照旷工处理，请问，这种

zhf1199 已解决 2014-09-11 回复(2)

公职人员打架行政拘留5天，纪检委怎么处理

wuhunhun 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费

我是车间管理人员，上班时间因为工作上的事发生争吵被打伤，后来派出所处理要求赔6000元作为营养费，请问在休养其间厂方要不要付工资？医药费厂方要不出？

ask20150729b84 已关闭 2015-07-29 回复(0)

我是做厨房工作的。现在单位上班时间改变了.我想辞职还要按程序

我是做厨房工作的。现在单位上班时间改变了.我想辞职还要按程序进行吗

ask20151005ud0 已过期 2015-10-05 回复(1)

在上班时间，摔伤成骨折，应该怎么处理，单位说没有工伤这一说

ask2015101350v 已过期 2015-10-13 回复(1)

在单位上班时间喝酒被一同喝酒的人叫个外来人给打伤这事应该怎么处理

在单位上班时间喝酒被一同喝酒的人叫个外来人给打伤这事应该怎么处理，报案了，但派出所一直没抓到打我的人，我应该怎么办

ask20151106idj 已过期 2015-11-06 回复(4)