我是公司的一普通员工，电脑放宿舍，然后去上班了，下班回来发现电脑给人家偷了，门锁没坏，窗户也打不开。也有报警，但还没有结果。公司也不闻不问。还有就是公司的员工宿舍保安室有钥匙。请问公司应该赔偿吗。
2月11日，我们宿舍门白天被撬开，室内被翻得乱七八糟，衣物满地都是，值钱的都丢完了。我丢了价值1700元的电脑、1200元的数码相机和现金700元钱。人员都在上班，宿舍是公司在当地长期租住的集体宿舍楼（我们是夫妻房），公司对宿舍也有较详细的管理要求。现在失窃，当天已报案做笔录但尚无音讯。请问公司是否应该负责赔偿？
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
我是公司职员，上班时间，我的电脑在公司宿舍被偷了，当时门已锁好，但是窗户只关未锁，当天中午一发现就及时通知保安了，可是已经四天了还没结果，你们说公司是不是该承担部分责任呢？
公司在外面租了宿舍，我们员工住，公司从工资里扣钱，阳台上的门锁坏了，我们已给公司报修，公司一直没修，夜里宿舍员工电脑被盗，公司应承担赔偿责任吗？ 已报警。
请问：公司在工作时间外招集员工开会，此间员工车辆被盗，公司应该给员工赔偿吗？公司没有指定的停车棚，也没有保安，也不收停车管理费
在公司宿舍一天晚上忘记返锁房门，早上起床的时候发现我的一部笔记本电脑被偷，在公司宿舍发生这样的事情该公司有责任吗
在员工上班时间，我的宿舍被撬开，丢失笔记本电脑一台，身份证和现金1000元，老板是否应该赔偿。 而且工厂内的安全工作无人管理 如果应该赔偿，当赔偿多少，丢失价值5850元
我是做销售工作的，由于一次做错订单，货到后客户拒收，该产品为公司常规产品，退回来不影响二次销售，但是公司以此为理由要求我赔偿或者以扣每月全额工资的形式直到足以支付赔偿额，我们因为每个月有500元的无差错奖，我同意扣掉发生失误当月的奖金，但是公司还是要求我赔偿，现在我想辞职是否还是按照提前30天提出即可？
