我们公司是地铁外包的安检公司，但是领导不同意我辞职，不批我，说我走不发工资

我们公司是地铁外包的安检公司，但是领导不同意我辞职，不批我，说我走不发工资，我还在试用期内合同签的有，我是写辞职报告还是辞职信呢？写哪一个他们不批我就能走，可以拿到工资

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160102ixm
提问时间：2016-01-02

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我在之前的公司上班有一年多时间，直到5月份我提出了辞职申请，公司批准是6月份做完就可以走了，但是现在工资发放下来，发现6月份的工资被扣得很离谱。

米小猪的窝已过期 2015-07-25 回复(2)

我们在民营企业上班，到今年7月10号办理了辞职手续，但是公司一直不给我们结工资，我们找了老总很多次，老总都回复说，没钱。我们已经辞职了，不能拿没钱做理由，一直让我们白干活！还有我们单位，从我入职开始，没有见过人家给我发过一次工资，一次都没有，你说这样的企业不是打白条吗？我们也没办法，只能网上寻求帮助

ask20150731ygk 已关闭 2015-07-31 回复(0)

你好律师，我在公司已经做了两年半，今年五月底打的辞职，但是领导一直不同意不给我辞职表

你好律师，我在公司已经做了两年半，今年五月底打的辞职，但是领导一直不同意不给我辞职表，已经拖了两个月了，没办法8月1号就不干了，现在公司要扣我500块钱，请问合理吗

ask2015081944q 已过期 2015-08-19 回复(1)

我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活也不提给。领导打算不给我们画工了直

我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活也不提给。领导打算不给我们画工了直接开除我们这样可以吗。他违法了吗

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资

公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资，我只好写了辞职，请问我还能得到赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？