我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工），但公司一直不签劳动合同。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份的双倍工资以及社保了？？4月1日的转正报告是我们部门主管打的，总经理签字同意批准的！！我想咨询我能申请从几月份到几月份的双倍工资以及几月份到几月份的社保？！
我想咨询我能申请从几月份到几月份的双倍工资以及几月份到几月份的社保？！
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保，我该如何维权？
我是一家保险公司4级机构的内勤，于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的那个领导
我所在的公司是一家私人注册公司，实体门市。2009.5.19公司招我们做一个项目，项目结束时间未定。工作地点在某机关办公楼内。 公司没有和我们签合同，也未交保险（应聘时承诺一年后给交，未兑现）。 2010.4月，公司收取押金500元，打印押金条非收据，只有一个公司章，之前很多同事离职，公司称押金等项目结束后才能返还，具
我还一家保险公司做银保部门的客户经理，在公司工作了将近4个月，一直没有签署劳动合同，只是经理和我说出一万业务给我二十，因为不是正式员工，说没有基本工资，第一个月没有业务量，我没得到一分钱，第二个月出了170万，最后经理说维护关系（具体不细说），最后给了我少一部分，第三个月，除出了214万多（应该是270多万，
未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?
您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.
我是一名高尔夫球童.公司没帮买保险和签订合同`我该怎么维权? w m我们算是临时工吗？
我是一名高尔夫球童，在公司干了3年了,但是公司没有与我们签过合同,也没有买保险. 节假日都是正常上班`但是工资没有按国家所定制的百分之三百的工资发放,只是给我累计补休, 我们上班没有打卡的,有工资卡,可以到银行打个单据出来做证据吗? 还有还可以怎么做来维权和赔偿，
武汉一家软件教育公司，自武汉分公司成立以来就未给任何一个员工签订合同，办理保险。曾经2次裁员20人以上。现在又要裁员百分之50.请问这样的情况如何维权。 我手上已有公司的几个个月的考勤，考核，工资卡。请问还需要其他证据吗。
我是从江西省来到云南昆明市的 09年7月份大学毕业后 户口迁回农村老家 之后只身一人前往昆明找工作 2009年8月2号进入一家私营企业上班 现在发现 从我入职开始 单位并未与我签订劳动合同 而且也未缴纳社会保险 工资表上虽然有养老保险 但是是以工资发给我的 工资表格式为 工资额 职务补贴 生活补贴 交通费 养老保险 实
合同到期了公司没有续签，而且一直没有给上保险，该如何讨要赔偿？
上班近八个月的时候公司才给签合同，为期一年，一年后合同到期过了快两个月公司也再没有续签。而且从上班到现在公司一直没有给上保险，现在公司制度越来越苛刻，也不想再继续做下去了，但是目前还没有提出辞职。请问这种情况下我是否有权利提出仲裁？以何理由提出仲裁？都需要什么证据？
我于2009年8月应聘进入一家私企（天津盛信达日用品有限公司）工作，当时公司答应试用期（3个月）后上保险，但是半年后到2010年2月时，跟公司签订了一份劳动合同（不含社保）2011年7月我提出辞职，并索要劳动合同但是公司就是不给。我工作2年期间公司没有给我上任何社会保险，我现在向劳动和社会保障部门咨询，能否追究该公
2010年7月进入公司，当时公司给了合同让我签，但没有签回给我。期间多次要求，公司一直以合同在总公司为由推拖没给。直到这个月，因为深圳因大运会要求企业为员工办理就业登记，需要提交合同原件审核这个契机，我才看到了我的合同。 合同的甲方为上海XXX公司，地址为上海。落款和骑缝章却是上海XXX公司深圳分公司。 合同
