相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

一个公司每个月都没有正常发工资该怎么办?还有每个月的工资超过期限还分几次发放

一个公司每个月都没有正常发工资该怎么办?还有每个月的工资超过期限还分几次发放,怎么解决这个问题

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160101tzd
提问时间:2016-01-01
相关咨询

请问一下我公司的发放工资是一个私人账号转账到我的卡里,我还有公司签了劳动合同后没有把另一份给我

请问一下我公司的发放工资是一个私人账号转账到我的卡里,我还有公司签了劳动合同后没有把另一份给我,而且合同里有关待遇都是没有填写,这样发生劳动纠纷我要怎样办

ask201505085y0 已关闭 2015-05-08 回复(0)

还有一个问题就是别人的工资都给,就我们俩做油柒的工资不发,怎么办,又没有劳动合同。

还有一个问题就是别人的工资都给,就我们俩做油柒的工资不发,怎么办,又没有劳动合同。.

ask20151120p0m 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我的情况是,已经离辞,老板还有一个月工资一千二没有给我,已经过去两个月了,现在电话也不接,怎么办?是

我的情况是,已经离辞,老板还有一个月工资一千二没有给我,已经过去两个月了,现在电话也不接,怎么办?是那种私人开的小店。

ask20151126820 已过期 2015-11-26 回复(3)

如果工作是因为一些原因,自动离职的。还有一个多月工资没有发放

如果工作是因为一些原因,自动离职的。还有一个多月工资没有发放,能拿到手吗?

ask20151202frs 已过期 2015-12-02 回复(1)

托欠我工资,但和公司没有合同,还有一个小老板在中间,我应该通

托欠我工资,但和公司没有合同,还有一个小老板在中间,我应该通过什么方式要钱

ask201512033k7 已关闭 2015-12-03 回复(0)

经中介进了电子厂,两个月后正常办手续离职,压了一个月工资,到了月底却没有发放工资

经中介进了电子厂,两个月后正常办手续离职,压了一个月工资,到了月底却没有发放工资,我改怎么办,

ask201512043p3 已关闭 2015-12-04 回复(0)

员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放

公司恶意克扣员工工资,签订违法用工合同,拖欠员工工资,加班工资没有按正常所发工资给予发放,利用公司破产等借口欺骗员工自愿签订离职手续不予员工发放工资补贴

ask20151215hyo 已过期 2015-12-15 回复(4)

您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来

您好,我在一家酒店工作了3个月,然后正常离职,可是到现在还有一个月的工资没有发下来,大概有半年左右的时间了,我该怎么办

ask20151221kij 已过期 2015-12-21 回复(6)

我以前是一个公司司机,说辞职两个月后没有违章发工资,今天去了结果说我还有业务货款

我以前是一个公司司机,说辞职两个月后没有违章发工资,今天去了结果说我还有业务货款,我想说我就是司机,没有违章就行,当初也是这样说的,说不发工资,请问我该怎么办

ask20151224ltb 已过期 2015-12-24 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏