我离开上家公司有半年多时间了，但在职的时候从未跟我签过合同，请问现在还能告公司违法吗？

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提问人：1450168888
提问时间：2015-12-30

我在半岛都市报半岛半岛地产工作半年，公司从未与我签订合同，以各种理由拖延提成发放时间，最后我要离职公司就以我离职为理由不给发放提成。然后还不给员工发薪酬制度，最后又有各种提款扣工资和不发提成，防不胜防。我想要回提成的话该怎么办

ask20150702g7z 已过期 2015-07-02 回复(2)

我在某私人公司上班己半年多时间公司一直拖着未签用工合同现在公司未提前通知就要辞退我我该怎样维护自己的合法权益

ask20150704pak 已过期 2015-07-04 回复(1)

ask20150918trf 已关闭 2015-09-27 回复(0)

zengzeng01 已关闭 2015-10-13 回复(0)

请问在某公司做了两年半 2013年6月22做到现在从未签过合同现在老板想把我开除又怕要赔钱。老是来找麻烦想让我自动辞职现在还弄个不对称的合同叫我签上面写的时间是2015年1月到12月31 我可以主张要求赔偿并解除双方劳动关系吗。有交金和工资卡作为证据行吗

ask20151022lwm 已过期 2015-10-22 回复(2)

请问我和公司签了三年合同现在我没按辞职流程有就离开了公司说不会发我剩下的一个多月工资工资我还能拿到么？

ask20151027z1h 已关闭 2015-10-27 回复(0)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

员工现在51岁，女，在职期间请假半年且公司从签合同开始没交过社保，现在公司要解散可以赔到养老金么？律师说是从请假后算工龄，之前都不算，因为请假时已到退休年龄所以没有养老金，有没有这回事？

ask20151207m5j 已关闭 2015-12-08 回复(0)

请问，签合同的时候不是现在的工资，现在公司即将倒闭，现在降员工的工资，这样合理吗？劳动法里有什么法律吗？

ask20151126n62 已过期 2015-12-25 回复(6)

你好，我想问的是我在一家保安公司上班，签了四年的合同，现在才干半年时间他们说要辞退我，我也没有出现什么原因，就是要辞退我。我要怎样才能得到相应的赔偿呢？谢谢！

ask20151228n84 已过期 2015-12-28 回复(2)