我爸在厂里上班无意中把一名员工弄骨折了，并且在没有签任何协议的情况下

我爸在厂里上班无意中把一名员工弄骨折了，并且在没有签任何协议的情况下，我爸工资被扣了，所以，我想请问一下，我爸的工资应该被扣吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151230ltr
提问时间：2015-12-30

你好，我是泰森的一名员工，我在上班的时候不小心把手割伤了，他们说当时没有按厂里规定操作，到医院花了5000块钱，厂里一分都不报，麻烦你说一下，这种情况算工伤吗？

ask20150111l8w 已过期 2015-01-11 回复(2)

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同

ask201505252ql 已过期 2015-05-25 回复(2)

本人县城的小型电子厂上班，已有将近三个月，厂里效益不好。没有给员工买任何保险，现在将我的工作调动为由想逼我辞工，我能到劳动部的告他们，得到伐相应的补尝吗？

ask20150720b8n 已过期 2015-07-20 回复(1)

公司在没有为员工买任何保险的情况下，在上班期间生病了，请问这算工伤吗？

ask201510052jk 已过期 2015-10-05 回复(1)

在上班时间没有任何安全措施的情况下让员工深夜过马路去对面厂房出现交通事故至人死亡。公司应该承担哪些责任

ask20151102v5q 已过期 2015-11-02 回复(4)

我在上班吋间被机器压伤，腿骨折，背肋骨多发捐伤，我不知道厂里申请工伤认定没有，我治疗期间工资怎么发？我什么时间去做工伤签定？大概能签定伤残几级？

ask20151220a5v 已过期 2015-12-20 回复(2)

您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年自认为没有对公司带来任何重大损失，现公司要解雇我不给任何赔付，理由是未按时打卡，我除请假外都按时打卡。不公司内部如何操作的，这种结果是否合理？

ask20151205fr9 已过期 2015-12-24 回复(8)

如果同学在没有任何证据的情况下跟老师说其同学翻她东西并且损坏。老师和她都说其同学不对。是否构成故意伤害罪和诽谤罪？

ask201512225z5 已关闭 2015-12-24 回复(0)

您好孟律师，我父亲在厂里上班10年，厂里没有交任何社保，可能连劳动合同都没签过！现在我父亲在上班期间脑出血在医院10多天抢救无效！厂家要付什么样的责任？我们可以得到怎么样的补偿！

ask201512272mn 已过期 2015-12-27 回复(1)