我是一名超市员工因因预留商品而被当偷窃处理，现在除了开除还要

我是一名超市员工因因预留商品而被当偷窃处理，现在除了开除还要扣我一个月工资我现在怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201512302ex
提问时间：2015-12-30

相关咨询

我妈妈在超市工作，今天工商局的人来超市检查查到了过期商品，为此要罚款，店长就说我妈妈对此付不起责任要求我妈从明天起就别来上班了，这样做合理吗？合法吗？

apollochan 已解决 2012-03-13 回复(3)

我朋友是一名超市员工，前几天她们老板说现在经营出点问题，让所有员工帮忙集资让超市度过难关，因为在这工作好几年，所以就全部每人集资了几万给老板，但昨天夜里突然超市货全部被拉走了，开的条子盖章是超市的，但字是店长签的，问老板要钱，老板说没有，现在报警了但不知道该怎么办

ask20150115y9w 已关闭 2015-01-15 回复(0)

你好，我舍友是临促，误把商品当成赠品拿出来了，现在超市以盗窃处理，但是不罚临促，罚厂家，负责帮厂家找临促的人一定要我室友承担全部罚款，请问如果室友不交会有什么后果了

ask20150512dh9 已过期 2015-05-12 回复(1)

超市员工有过期商品到期没下架，被店长发现，处理结果是，把货架上同样的商品都自己买单，这样合理吗？

ask201506286b4 已过期 2015-06-28 回复(5)

您好！我是一名厂里的员工，但是上个月被开除了，到现在还没发工资。这事怎么办好？

ask20150716s6t 已过期 2015-07-16 回复(1)

工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机，现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除，请问他可以获得被开除的工龄赔偿么？谢谢

ask20150716ij9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

你好，我是南京市六合区华润苏果超市的一名员工，现在超市关门了，要把我调到马路对面的超市上班，我不愿意去超市人事部就出示了一张调店通知，苏果我不按照上面规定的时间去报到就视为旷工超市就有权开除我，我只想要求合理的赔偿，请问这是合法的吗，谢谢！

ask20150806723 已关闭 2015-08-06 回复(0)

我老婆是一名三星公司里的劳务派遣员工，因为现在怀孕了公司要开除他，说她的毕业证书是假的。应该怎么办

ask20151016c7u 已过期 2015-10-16 回复(1)

您好，我是超市一名员工，遇到职业碰瓷，自带过期商品来索赔，买了我管的食品，结了五张小票，要三千没给，他们有录像，商品日期和我们进货日期不符。他们投诉我们超市，说是要罚五万，店长说我也要承担一半。请问我需要承担责任吗？店长说要私了三千好像解决不了啦

ask20151105prd 已过期 2015-11-05 回复(10)

你好，我们超市一员工因内盗分三次拿了超市近20元的商品，现在找不人了，请问我们能报案吗

ask201511222es 已过期 2015-11-22 回复(2)