请问夸新劳动法工龄如何计算，是否可以领取？

我在某公司从2003年工作至今，但是在2003年至2007年公司都没有和我签合同的！在2008年才签了一份一年的合同，现在公司要在我合同期满后解除劳动关系。到时候我能领到这几年的工龄补偿吗？（公司在2003就有给我买社保）谢谢！

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提问人：tanhuiyuan
提问时间：2008-10-09

咨询：请问我写的这个起诉状是否有缺陷？原告方获得经济损失补偿的可能性有多大？损失应如何计算。

民事起诉状原告：曹喜君，男，汉族，出生年月：1976年12月29日，住址：甘肃省兰州市七里河区建西东路420号。电话：被告：甘肃省合作房地产开发有限公司，营业执照注册号：6230001000153，住所：甘肃兰州市合作市人民街120号法定代表人：许新科电话：诉讼请求： 1、判令被告继续履行原、被告双方于2007年1

xnjdjl 已过期 2009-10-11 回复(2)

咨询：请问我写的这个起诉状是否有缺陷？原告方获得经济损失补偿的可能性有多大？损失应如何计算。原告和我

民事起诉状原告：曹喜君，男，汉族，出生年月：1976年12月29日，住址：甘肃省兰州市七里河区建西东路420号。电话：被告：甘肃省合作房地产开发有限公司，营业执照注册号：6230001000153，住所：甘肃兰州市合作市人民街120号法定代表人：许新科电话：诉讼请求： 1、判令被告继续履行原、被告双方于2007年1

xnjdjl 已过期 2009-10-11 回复(1)

问:我所在公司因不符合劳动法而停业整顿中，请问我是否可以要求其公司结清工资？自谋出路？

我所在公司停业整顿中要求其员工进行所谓的培训，并且不能说明具体的结束日期

求助员工已过期 2009-10-28 回复(5)

请问,工伤退休,工龄如何计算,是否应按法定退休年齿计算工龄?

我父亲因公负伤于1970年退休,但国家给房补等福利都按工龄计算,因退的早,数额都很少.请问国家在对待因公负伤的军退干部在计算工龄方面是否有相应的补偿规定?

ldhroger 已过期 2009-12-11 回复(2)

镇江劳动法对国定假期企业是否可以不给员工工资

我在台商企业工作，但现在企业把国庆节放的假在我们的加班小时中扣，请问这样合理吗

吴祥已过期 2009-12-16 回复(3)

合同签订的工资与实际领取的工资不一样，企业是否违反劳动法？

公司与我签订的合同工资是1000元，实际公司发给我的工资是2000元，是公司要求的，公司每星期六要求加班3小时，辞职时我要求公司补偿加班费，公司拒绝，声称合同外的工资就是加班费，公司这个行为是否违法。

wuchenghua121 已过期 2010-01-21 回复(3)

该情况是否可以申请劳动仲裁，应该如何申请及索赔

您好，我是2006年4月进入某大连公司北京办工作，由于公司部门矛盾，导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同，公司也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格，新劳动法实行，公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份，所属部门领导由于个人喜好，想劝退我，但只是口头沟通，不肯下书面通知。后因无法

fubao 已过期 2010-03-30 回复(6)

请问按劳动法夜班是否应该有津贴，高温40度的环境下工作是否应该有高温津贴

请问按劳动法夜班是否应该有津贴？我们厂是按劳动法最低标准来付工资的，但从来没有夜班津贴。还有每年一到5月就开始热温度达到40度也没有津贴请问是否属违法行为？

370455006 已过期 2010-07-08 回复(1)

请问单位在安排工人在单位值夜班后不让休息是否违反劳动法

我是黑龙江某电力企业的一名工人，最近单位在安排工人值夜班后，第二天不准许工人下班休息，而且值班费不变。在值夜班期间经常有活儿，根本不能休息好。请问律师像这种情况，在值夜班后不让休息也不增加劳动报酬是否违反了《劳动法》。

Pug2120 已过期 2010-07-14 回复(2)