工人工作中受交通事故重伤，事故认定对方责任。工人与本个体公司属没签劳动协议工作关系。事故中对方有能力作出赔偿，而个体公司却无赔偿能力。请问个体公司需要做出赔偿吗
我是一名矿工因在上班时间不慎将右手的中指和食指挤伤，后经市医院，诊断右手食指和中指中节指骨部分缺如，远节指骨缺如，无办法复原 最后截肢 请问 徐大律师 公司是否给予赔偿，能陪多少，谢谢 拜托您了。
我在一家广告公司上班时被老板叫去上水厢，不幸从六楼摔落倒地造成六级伤残，法院已判决公司赔付22万多，公司却已各种推词予以否认：开始说公章是被公司另一股东偷走办理工伤他法人代表不知情、再说公章可能是假的、字不是他签的、又说我不是他公司员工等等怪事。总之在找各自理由拖延时间不予解决，目前执行庭让我去找劳动
工伤赔偿。公司没有买保险，发了200元的赔偿费，还能要求赔偿吗？
1月份手被机器压伤，伤残鉴定七级，我们按伤残七级赔偿标准要求赔偿10万元，现在老板说，我们领了保险费，不应该要求赔偿那么多。 我们在公司上班2年又10个月，去年年底的时候给我们拿了2年的保险费共计4800元。请问，我们能否要求这么多的赔偿？离职时工资是2050元。 工伤认定一直拿不下来。如果打官司的话，是否很不利
之前在工厂上班，手不小心被轧断了，开始工厂负责医治，但后期还需要去折钢板出来，关键是还没有到时间去医治，犯了法，现在工厂知道了他的事情，开除处理，我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗？
之前在工厂上班，手不小心被轧断了，开始工厂负责医治，但后期还需要去折钢板出来，关键是还没有到时间去医治，犯了法，现在工厂知道了他的事情，开除处理，我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗？
之前在工厂上班，手不小心被轧断了，开始工厂负责医治，但后期还需要去折钢板出来，关键是还没有到时间去医治，犯了法，现在工厂知道了他的事情，开除处理，我想问的是后期的医药费他们还有责任负责吗？
