您好，我在某个单位工作了3年，合同满后我提出离职不续签合同，
您好，我在某个单位工作了3年，合同满后我提出离职不续签合同，二十几天后我又重回该单位重新签了份合同做了6个多月，这6个月都按3年的工龄每月补工龄150元，现公司关闭了，我应得到怎样的赔偿？现在公司要在赔偿金里扣除我6个月的工龄，说是发错工资了，这样公司合法吗？我应该怎做
与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？
与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
一个单位工作满10年，公司安排调岗，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，
我在一个单位任车间主任工作满10年，公司安排调岗，去售后做维修工程师，属于变相降职，并不签无固定期合同，并提出续签2年固定合同，不签就解除劳动关系，这是否合法？请问我该怎么办？ 按法我可以要求公司怎样补偿。如续签2年定期合同对我有什么利弊？
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签
我在原单位工作两年，合同已于10月1日到期，期间未续签，但如果我提出应该会续签，现我在另外一家公司通过面试。请问：1，原单位我需要提交辞职报告么；2，我需要赔付或者能获得什么补偿么；3，能让现单位应该出具什么接纳我的证明么。望各位专家解惑，谢谢！
你好，我在现单位工作两年，刚好合同到期，单位提出不续签合同，
你好，我在现单位工作两年，刚好合同到期，单位提出不续签合同，请问这样有没有相应的补偿
您好，我想咨询下，我的合同没有续签的情况下，提出离职，几天可
您好，我想咨询下，我的合同没有续签的情况下，提出离职，几天可以离开
您好，我在一工厂上班工作5个月有合同，我主动提出离职，第二天给我发了总工资的百分之三十
您好，我在一工厂上班工作5个月有合同，我主动提出离职，第二天给我发了总工资的百分之三十，合理吗？第二个月上到24号
