公司入职时,给了一部分期权(有offer),但是公司要和我解除劳动合同,我的期权是否可以主张兑现(现在公司还未上市)。
公司入职时,给了一部分期权(有offer)。现在公司要和我解除劳动合同,我的期权是否可以主张兑现(现在公司还未上市)。
自己申请离职后的最后工作日发现怀孕两个月向部门经理咨询能否不离职
自己申请离职后的最后工作日发现怀孕两个月向部门经理咨询能否不离职,结果部门经理不回我信息,现在已经过了最后工作日,可以要求赔偿吗
会计助理离职,但是领导让我签一个后期连带的责任书,我可以拒签吗?内容如下:离任者的责任为:对财务报表的真实性负责,各项工作交接清楚,如属离任者本人经办的往来款项未回笼,有义务继续协助解决。在后续经营期,如发现离任者经营期间财务数字不实、违反财经纪律或违反有关审批程序,给公司造成重大损失(超过1万元)
您好,老师在一家公司上班后期离职客户签的单子的提成公司该不该
您好,老师在一家公司上班后期离职客户签的单子的提成公司该不该给呢?
曾是下岗工人,后在机关做了18年临时工,现单位要求离职,能否
曾是下岗工人,后在机关做了18年临时工,现单位要求离职,能否要求单位1年1个月的经济补偿和支付全的医保社保
下岗女工,后在机关做了18年临时工,现单位要求离职,能否要求
下岗女工,后在机关做了18年临时工,现单位要求离职,能否要求1年一月经济补偿和未保全的医保社保
我在一家上市公司工作,我们公司每月从工资中提取5%当作绩效考核工资,到次年1月一次性发放。如果我今年10月份离职,那么1到10月份的绩效,公司以离职为由不予发放,是否合法?我能否要回10个月的绩效工资。如果要,我应该准备什么证据?