单位之前提前了一个月书面通知不续签合同，还有两天合同就到期了

单位之前提前了一个月书面通知不续签合同，还有两天合同就到期了，请问单位应该什么时候给我办理离职手续，合同终止日之前还是终止日之后办理？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201512303rj
提问时间：2015-12-30

我与公司在2008年6月1日签订了3年劳动合同，期间分别在2011年6月。2013年6月又续签了两次劳动合同。现在我的合同在11月15日到期，单位到今天还没有通知我续签合同！如果单位不同意与我续签合同，需要书面通知我吗？另外我有经济补偿吗？是多少？单位没有和我签订无固定期限合同我能要求补一年为2个月经济补偿金吗？希望

wfy71540 已过期 2014-10-15 回复(4)

合同到期了，由于员工表现不佳，单位不想与员工续签劳动合同，但未提前做书面通知，是否需要给予经济补偿

本月20日该员工合同到期，月初的时候口头通知过说不再续签，该员工就从10日到20日请假休息，20日之后通知该员工过来签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。

柠檬阳光已过期 2014-11-24 回复(3)

1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签

1月30日合同到期，可是公司未提前一个月书面形式通知我不再续签。公司是否还需要额外支付我一个月的所谓什么未通知金？

ask2015012565y 已过期 2015-01-25 回复(1)

我的合同还有一个月到期，没有书面通知，只说面对面通知我，忽悠我

我的合同还有一个月到期，没有书面通知，只说面对面通知我，忽悠我，马上让我签了离岗协议打印的，说是补偿我，但是字面上没有，当时也是懵了，我签了以后觉得不对，好像被骗自动离职，我签的这个纸对我有威胁吗，我想要我相应的补偿金，虽然不多，但是争得说法，谢谢

ask20150401qzs 已过期 2015-04-01 回复(5)

我们合同没到期，还有八个月到期，单位也没有提前一个月通知，突然有正式工来顶替

我们合同没到期，还有八个月到期，单位也没有提前一个月通知，突然有正式工来顶替，终止劳动合同，怎么赔偿我们

ask20150401xro 已过期 2015-04-01 回复(6)

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问

今年七月合同到期公司不续签，，木有提前一个月得书面通知？请问怎么补偿？