口头辞退我可以申请一个月的被偿金吗？

本人已2011年2月24号入职公司到4月20号左右因要开新店叫我过去当店长 5月签合同合同在公司那里没有发下来 7月10号因店面要装修员工们说装修那就不要工资不上班等装修好了在上班所以我跟公司申请他们说可以到7月18号公司叫我去上班我说等装修好在上班吧他们说好，没说我不去上班就辞退我，等到8月份店面一直没装修的动静。 8月6号接到电话就口头通知我辞退请问我这样可以申请一个月的补偿金嘛
我想问的是我这种情况可以要一个月工资嘛？公司有叫我去上班但因没装修好我说等装修好了在下公司没说不去就辞退我我和公司理论他们说有叫你去上班你不去以个为借口

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提问人：峰79
提问时间：2011-08-11

不给买社保，上班近两年，被辞退时可以要求一个月的经济补偿金吗？社保部分怎么办？

我在一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班的，快两年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的，但是一直没买，社保部分我可以要求补偿吗？后来政府要求要有合同有签过一次，内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算

hhyyjj 已过期 2009-11-01 回复(4)

公司口头辞退没给辞退通知书可以申请补偿吗?

您好! 我的劳动合同还有4天到期时公司结算了工资并口头通知我走人,没有书面的辞退通知书,公司要求我写辞工书我也没有写,请问这样我可以申请代通知金及提前解约赔偿金吗?(在公司工作超过了半年.)

李莎123 已过期 2010-11-29 回复(1)

公司口头通知辞退!没有辞退通知书请问可以申请仲裁吗？

在单位工作5年去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书像公司索要赔偿经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱现在要我还回去上班可以申请仲裁赔偿吗？

880407 已过期 2011-02-16 回复(1)

试用期（试用期为一个月）后被辞退!!那员工可以要求他付多少赔偿金？？

wujianhuanlfd 已过期 2011-04-16 回复(2)

公司辞退哺乳期员工可以申请怎样的赔偿？

我在2005年3月入职，2009年7月公司才与我签订劳动协议，2010年11月生育小孩，属于晚婚晚育，公司给我3个月产假。在我休完产假上班后，公司与外资合并，要裁员，我也在其一，现在小孩才刚满5个月，目前我还在哺乳期。请问我可以申请怎样的补偿？赔偿标准是怎样的？

bik9846 已过期 2011-05-04 回复(2)

签了劳动合同1年试用了3个月，现在公司要我去外地长驻公司就以当地业务量低为由辞退我请问我可以申请那些

签了劳动合同1年试用了3个月，现在公司要我去外地我不愿意去外地公司就以当地业务量低为由辞退我请问我可以申请那些赔偿.进入公司开始试用是在2010年的8月. 我们是做售后服务的，工作岗位是工程师.非业务类.同时公司还以未办理好分公司为由未给我购买医保社保.

tangjb001 已过期 2011-05-11 回复(1)

公司提前辞退我，我可以申请赔偿吗？

各位律师大家好，我有一个问题想要咨询一下，我为我们公司老板工作2年了，但由于公司项目减少，要裁减人员，就在今年6月23号突然通知我被解雇了，工资只结算到23号，并说是由于我工作的不称职和违反公司规定才被公司辞退的，所以不给予任何赔偿。请问他们这么做合理吗？我想说的是老板要想挑员工的毛病还不好挑吗？他们把我

mygod_520 已解决 2011-06-28 回复(12)

试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？

伊夕草已过期 2011-06-29 回复(1)

我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？

公司还没有注册，说是三个月的试用期，我是2010年11月去上班的，可是2月份问老板下个月有加工资吗？老板说没有，我就口头辞职了，可是现在都7月份了问他还是说没有钱，听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资，请问我能否申请劳动仲裁？

ZOy5095 已过期 2011-07-19 回复(5)

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

sunny2011 已过期 2011-08-03 回复(5)