己在公司2005.8.13至2011.8.13工作。公司选不续签, 请问我可以获得经济补偿吗, 谢谢.大概可赔多少钱,平均工资2800左右。各位律师帮忙解答好吗谢谢
我在一家外资公司08年1月签订3个月试用期合同后,在08年4月份再签订了3年的合同,如果公司在今年(2011年4月份)合同到期后不同意续签合同,我将得到几个月的工资赔付,这个月工资是基本底薪还是去年的月平均工资?如果公司不予正常赔付,我将从何处获得帮助,谢谢您!!
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金?
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金? 好的 多谢大家。
合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿?
您好,我公司于2008年8月1日与张某签订了劳动合同,合同截止日期到2009年7月31日为止。2009年7月31号张某的合同到期,到期后,双方没有续签劳动合同,而是口头约定让张某继续待在公司,直到公司招聘到新的员工为止,双方依然按照之前的合同约定履行权利和义务。张某工作了一个月后,我公司因某种原因给他扣掉了8月份一周的
本人从08年3月在公司签定3年合同,到11年3月底合同到期。合同到期前,公司有发空白意向书给本人签(本人意向为愿意续签,公司未表态);而在合同期满之后本人才收到公司的不续签“通知书”,请问,本人可否要求公司付我一个月的待通知金!谢谢!
我在2006年4月20日与用人单位签了两年的劳动合同,合同期满后单位又与我续签了三年的新合同,今年4月21日第二个合同期满,但现在公司可能不再续签第三次合同。请问我能否要求赔偿或补偿? 谢谢易律师!但这样的要求有相关的法律依据吗?现在要求签无固定期限合同肯定是不可能的,因为单位的意向基本是解约。只是目前并没有
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿?!!!
我2001年5月进入公司,干到现在,签了三次合同,最近一次是2008年5月,到今年5月合同已到期,期间公司换了三个名称,今年公司要把我从成都调到广州去,说是要提拔和加薪,但因我个人家庭有实际困难,公司见我态度坚决不去,如果今年要续签合同,公司就要求我必须变换工作岗位,而且要变换工作地点,工资也要做相应调整,降
己在公司2005.8.13至2011.8.13工作。公司选不续签, 请问我可以获得经济补偿吗, 谢谢 大概可赔多少钱,平均工资2800左右。各位律师帮忙解答好吗谢谢