在民办学校工作一年，签了合同，因为是过了暑期开学前走才走的，学校要求把暑期的工资和社保金交还？该交还吗？部交还会有什么后果？
我是一所私立学校老师，在校各项考核属优秀，工作三年多从没请过假，最近因家中急事回家一趟处理，在回的路上打电话向直系领导请了假，请假时间为三天。来到学校后领导逼我写保证书，保证以后不会有此情况发生。不写就算自动离职，请问这合理吗?
09年通过教育局统一招聘，我现在是在试用期（一年）内！档案已经调过来了！由于教育局没有和我签订试用期合同和正式劳动合同！现在要辞职，想了解办理辞职的流程和相关手续！
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我今年签了一个公办学校，约定五年内不能申请调动，否则要付5000--10000的违约金，我现在还在试用期，可是我想辞职回家乡去，现在辞职的话需要付违约金吗，我看到有的人说不用付，可是不付学校不给档案的话怎么办？谢谢
09年通过教育局统一招聘，我现在是在试用期（一年）内！档案已经调过来了！由于教育局没有和我签订试用期合同和正式劳动合同！现在要辞职，想了解办理辞职的流程和相关手续！
我于2010年9月份到湛江二中工作，当时没有签订合同，现在我想向学校提出辞职，学校不给档案怎么办？再过几天学校就会要我们签订劳动合同，到时签订合同后再想辞职会不会更麻烦。 学校现在就是不给档案，要给做离职处理，而且教育部门也不管这事。我应该怎么办。
我是绵阳中学一位老师， 去年七月份刚到绵中，那时我们只是签了三方协议， 现在试用期还未满，我想辞职，但是学校校长不批准，他说要走可以，要先交一年所得的1.5倍，加起来五万多，但是我知道试用期间是可以提出申请的，请问一下如果学校校长不收辞职信，绵阳办法辞职怎么办？并且从一开始，学校扣留了我们的学位证毕业证
我毕业后到某县任教，两年后因为家庭原因，需要回家照顾父母，于是参加老家的事业单位招聘并面试通过。但是回到单位辞职时确被告知说当地教育主管部门规定未满5年服务期不准辞职，只能够自动离职。当时就业协议确实有5年的服务期，但也约定提前辞职就缴纳违约金。工作后也只在第一年签过就业合同，第二年就没签了。
我考上了在编教师，但是我干够了，就在一年试用期的结束时辞职，但是教育局和人事局在处理时一拖再拖。我辞职后，教育局是否该归还档案，签订了个五年服务协议，有效吗？教育局一再威胁我，我该怎么办？
我是10年考上外地的在编教师，想过1年辞职考取研究生，又怕不放我的档案。我应该走怎样的途径辞职？ 我怕我辞职了，教育局不放我的档案。 我是在烟台一个乡镇学校任职。
