向您请教: 家人因病去世(非工伤) 处理后事阶段发现 其生前工作的公司未为其缴纳社保及公积金 其本人一直缴纳了社保 就该问题与公司沟通 我方提出 公司将应缴社保本金补偿给我方 公司不同意 公司提出可以为逝者补缴相应工作年限的社保 但现在的问题是 社保部门不能办理为去世人员补缴社保 请教 作为家
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保,我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗?都需要些什么?工资条几乎没存,谢谢
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保
求助关于新劳动法辞职补偿问题 请问在公司上班两年了,第一年签合同的时候说第二年才交社保,我现在申请辞职能要求补偿第一年的社保吗?都需要些什么?工资条几乎没存,谢谢
我在我们公司工作两年(合同是2014年1月—2014年12月底,2015年1月-2015年12月底),现公司裁员不和我续签合同,想咨询一下具体的补偿问题是否应该补偿我两个月的工资?其中公司在今年七月份变更法人,这是否影响到我的补偿问题?
2011年3月到职至今,公司一直没给缴五险一金,还让签了一份员工自愿放弃社保协议,该享有的年假等福利都没有。到劳动局投诉了,因此公司要辞我,我可以要求那些赔偿? 1.五险一金能够全部补缴吗? 2.年假能够要求按照3倍工资补偿吗? 3.公司解聘,赔偿金按照N+1算还是2N+1算?